Descriptif du poste: Asten recrute !   Vos missions principales : * Management et accompagnement des collaborateurs : * Définir les besoins en recrutement et y participer, * Assurer l'intégration et la formation des collaborateurs, * Réaliser les entretiens annuels et gérer les questions disciplinaires en lien avec le service RH, * Garantir le respect des règles sociales et des accords de l'entreprise. Développement et performance : * Piloter l'activité de l'agence pour optimiser la qualité, la productivité et la rentabilité, * Assurer le suivi des stocks et des approvisionnements, * Collaborer avec l'équipe commerciale pour développer le chiffre d'affaires * Suivre et analyser les indicateurs de performance. Qualité et sécurité : * Appliquer et faire respecter les procédures internes et réglementaires, * Superviser la mise en place des actions d'amélioration continue, * Garantir la santé et la sécurité des collaborateurs. Vous interviendrez sur le 72 et sur le 53.   Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet, incluant une formation interne, pour vous assurer une prise de poste dans les meilleures conditions !   Rémunération & Avantages : Salaire : 3300 bruts selon profil. Véhicule de fonction, Avantages sociaux : Titres restaurants de 10€/jour pris en charge à 60% ou remboursement de vos frais déjeuner lors des déplacements, Mutuelle famille prise en charge à 60%, Participation/intéressement, Avantages divers du Comité Social et Economique. Politique de formation : perspective d'évolution interne, organisme de formation dédié (Asten académie). Profil recherché: De niveau bac +3/5, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine du management d'équipes, notamment itinérantes.   La connaissance de notre métier de prestataire de santé à domicile est un vrai plus, mais une expérience probante dans le domaine de la prestation de services ou la direction d'un centre de profit serait également un atout pour réussir à ce poste.   Autonome, organisé(e) et à l'aise dans le travail en équipe, vous savez optimiser et organiser les ressources. Rigoureux(se), vous avez démontré votre capacité de gérer un budget et des ressources financières. Réactif et capable d'initiatives, pragmatique et tourné vers l'opérationnel, vous assurez une véritable fonction de manager. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous serions ravis de vous rencontrer ! A compétences et qualifications égales, la priorité d'embauche sera accordée au candidat reconnu en situation de handicap.