Descriptif du poste: Missions: * Sélectionner, approuver et appliquer le plan de surveillance aux fournisseurs * Participer à la résolution des non-conformités et mettre en œuvre les plans d'actions correctifs * Réaliser le reporting et les indicateurs de performance (OTD, OQD) du portefeuille fournisseurs * Prendre en charge le suivi de projets de transfert industriel, être garant du planning de déploiement en conformité avec les exigences notamment techniques, planifier et réaliser les revues industrielles d'avancement * Supporter les équipes dans l'analyse des récurrences de non-conformités et dans la mise en place des actions définies * Communiquer la performance des fournisseurs, piloter les plans d'actions pour l'amélioration de la qualité des fournisseurs Profil : * De formation Bac+5 en Supply Chain * Vous avez une expérience significative de minimum 2 années en performance et qualité fournisseurs dans l'industrie (ferroviaire, automobile, aérospatial ou défense) * Vous disposez d'un niveau courant en anglais * Vous faites preuves d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle. * La maitrise des méthodes et outils suivants sont obligatoires : APQP, OD, RCA, QRQC, AMDEC Profil recherché: Rémunération et avantages : * Politique interne sur le télétravail * CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc). * 13 RTT + un compte épargne temps * Carte de tickets restaurant * Prévoyance Santé * Prime de vacances * Prime de cooptation * Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable * Salaire à partir de 37 000€ brut annuel suivant votre expertise Notre process de recrutement : * Vous candidatez, * Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, * Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio * Si validation, envoi de la proposition de collaboration * Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »