Descriptif du poste: Within the Production Center, you head the industrial monitoring team for customer blow molding machines in interface with production with which you follow the progress of projects and the regions / S&OP / Customers with whom you communicate on the schedule and you request the necessary information for the proper execution of the equipment before delivery   Vos Missions :   * Planifier et organiser les ressources nécessaires par rapport à la charge, repartir les tâches et assigner les responsabilités * Accompagner et supporter les membres de l'équipe en leur apportant conseils, méthodes et support technique. * Développer les compétences individuelles et collectives en adéquation avec les besoins de l'entreprise (suivi, formation, évolution.) * Evaluer les performances de l'équipe : conduire les entretiens annuels et professionnels, contrôler l'atteinte des objectifs individuels fixés, proposer des mesures correctives si nécessaire * Participer aux recrutements : expression du besoin, conduite d'entretien, décision et intégration des nouveaux arrivants * Suivre les indicateurs de performance clés pour évaluer les résultats et prendre des mesures correctives si nécessaire * Etablir et mettre à jour le planning de réalisation des projets et les assigner aux équipes * Suivre les projets clients en commandes pour s'assurer de la conformité et de la complétion des équipements * Communiquer auprès des parties prenantes, l'état d'avancement des projets * Définir les implantations des machines dans les ateliers de production en lien avec les équipes de production et de planning * A partir des objectifs et des politiques groupe, décliner les objectifs et les budgets Profil recherché: * Connaissances techniques (mécanique, électrique, automatisme, pneumatique) * Connaissance en gestion de projets * Maitrise des outils informatiques et d'un ERP * Anglais professionnel courant * Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes * Capacité à travailler efficacement en équipe et à encourager la collaboration entre les membres de l'équipe * Excellente compétences organisationnelles et de gestion du temps et des priorités * Solides compétences en leadership et en résolution de conflits * Excellentes compétences en communication et en gestion de relations interpersonnelles * Capacité d'anticipation