Descriptif du poste: Les missions générales et opérationnelles:  -Organisation et coordination des missions et des activités du secteur, -Gestion de l'information, des moyens et des ressources du secteur, -Management, encadrement et animation des équipes pluriprofessionnelles, -Gestion et développement des compétences, -Animation de la démarche qualité, gestion des risques, contrôle qualité et de la sécurité,  -Mise en place et animation de projets, -Veille professionnelle. Le/la sage-femme coordinateur travaille sou l'autorité et en étroite collaboration avec les cadres supérieurs de Pôle. QUALITE ET SECURITE DES SOINS: -Veille à l'efficacité, à la qualité et à la sécurité des soins ainsi qu'à l'application des procédures et protocoles institutionnels ; -S'assure du respect des droits, de l'information, du consentement aux soins, des conditions d'accueil des patients et de leur entourage ; -Assure le respect de l'intimité, de la vie privée, de l'intégrité, de la confidentialité des personnes soignées ; -Veille aux signalements en matière de vigilances et met en œuvre les actions correctives qui s'imposent ; -Participe à l'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins et aux revues de morbi-mortalité trimestrielles. INFORMATION/REUNIONS -Gestion et transmission de l'information (transversale, ascendante, descendante) ; -Animation de réunion d'équipes ; -Participation au staff hebdomadaire des cadres animé par la cadre supérieure, aux réunions de services, conseil de pôle....etc... SUIVI DE L'ACTIVITE -Suivi et exploitation des tableaux de bord et des indicateurs d'activité dans le but d'améliorer la prise en charge du patient ; -Rédaction d'outils de recueil de données permettant l'évaluation et l'ajustement d'actions mises en œuvre. ACTIVITE TRANSVERSSALE/GESTION DE PROJETS -Collaboration étroite avec les cadres supérieurs du Pôle notamment dans l'élaboration et la mise en œuvre du projet de Pôle ; -Participation à la mise en œuvre du projet institutionnel ; -Collaboration avec les intervenants extérieurs et participation aux groupes de travail transversaux et institutionnels. GESTION DES MATERIELS ET DES LOCAUX -Assure l'utilisation optimale du matériel et la bonne gestion des équipements et locaux, -Assure la coordination et le suivi des prestations de maintenance et de logistique en lien avec les services techniques, le service du Biomédical et le Pôle Logistique, -Elabore le plan d'acquisition du matériel non médical. Participe à l'évaluation des besoins en matériel médical, -Collabore avec les services techniques pour maintenir la fonctionnalité et un bon état des locaux ; -Veille à la qualité de l'environnement de travail et de soins.   Profil recherché: Diplômes/Expériences :  Sage-femme : certificat cadre ou autres diplômes (ou s'engager à obtenir un Master dans les 3 ans suivant la prise de fonction) Expérience dans le secteur de la fonction publique hospitalière OU secteur privé Savoirs et compétences attendus :  Maitrise de l'outil informatique (Messagerie, logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint), visio) Gestion et conduite de projet Management d'équipe et des ressources humaines Organisation des unités de soins Gestion des conflits  Organisation de la gestion du temps de travail  Législation en vigueur dans les hôpitaux  Droits des malades et des usagers - charte du patient hospitalisé Capacités requises : Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement Faire preuve de rigueur, de dynamisme Sens de l'organisation et de l'observation Ouverture d'esprit, capacité d'analyse Capacité dans l'animation d'équipe dans une démarche de bientraitance et de bienveillance