POSTE : Directeur - Directrice de Magasin H/F DESCRIPTION : Véritable relais du dirigeant, vous prenez la responsabilité de l'animation opérationnelle du magasin et devenez l'interlocuteur·trice privilégié·e des managers au quotidien. Au-delà du pilotage de l'activité, votre mission consiste à accompagner une nouvelle dynamique managériale. Dans un environnement marqué par la diversité des profils et des expériences, vous contribuez à structurer les pratiques, développer l'autonomie des managers et renforcer une culture fondée sur la responsabilité, la coopération et l'exigence. - Premier enjeu du poste : faire progresser les équipes et fédérer les managers autour d'un fonctionnement collectif plus fluide, plus solidaire et davantage orienté résultats. - Second enjeu : garantir une exécution opérationnelle irréprochable afin d'assurer à chaque client·e une expérience de qualité, tout en contribuant durablement à la performance économique du magasin. Manager de terrain, vous êtes présent·e au coeur de l'activité, proche des équipes et des réalités opérationnelles. Votre rôle consiste autant à accompagner qu'à impulser, arbitrer et faire grandir. En regardant de plus près vos missions : Animer, structurer et développer les équipes - Vous accompagnez une équipe composée d'une dizaine de managers et près de 190 collaborateurs·trices. - Vous instaurez une culture managériale fondée sur la responsabilité, la coopération et l'exigence. - Vous développez l'autonomie des managers en les accompagnant dans leur montée en compétences et leur prise de décision. - Vous conduisez les entretiens individuels, définissez les objectifs et assurez un suivi régulier des performances. - Vous identifiez les potentiels, accompagnez les évolutions internes et participez aux recrutements des managers en lien avec la RRH. - Vous favorisez un fonctionnement collectif plus transversal et contribuez à renforcer la cohésion entre les différents secteurs du magasin. Garantir l'excellence opérationnelle du point de vente - Vous veillez à la qualité d'exécution dans l'ensemble des rayons : mise en rayon, remplissage, balisage, propreté et respect des procédures. - Vous assurez la bonne organisation des flux et la continuité de service tout au long de la journée, notamment lors des périodes de forte affluence. - Vous accompagnez les équipes dans la remise en place et le respect des fondamentaux opérationnels. - Vous garantissez l'application des normes d'hygiène, de sécurité, de qualité et de législation commerciale. - Vous veillez à la bonne gestion des stocks, des inventaires et des approvisionnements. Contribuer à la performance commerciale du magasin - Vous accompagnez les managers dans le développement commercial de leurs secteurs. - Vous pilotez les plans d'animation commerciale et les opérations promotionnelles en lien avec la Direction. - Vous veillez à la cohérence des assortiments, à la qualité des implantations et à l'attractivité permanente des rayons. - Vous suivez les indicateurs clés de performance et mettez en oeuvre les actions correctrices nécessaires. Participer au pilotage économique et organisationnel - Vous analysez les principaux indicateurs du magasin : chiffre d'affaires, marges, productivité, masse salariale, démarque et performance des rayons. - Vous accompagnez les managers dans l'analyse de leurs résultats et la construction de plans d'actions adaptés. - Vous contribuez à l'optimisation des organisations et à l'amélioration continue des pratiques. - Vous identifiez les besoins d'investissement et participez au suivi des projets d'évolution du magasin. PROFIL : Issu·e de la distribution alimentaire, vous avez développé votre parcours dans des environnements à fort volume d'activité où l'exigence opérationnelle, la qualité d'exécution et le management des équipes occupent une place centrale. Votre expérience vous permet aujourd'hui d'appréhender avec aisance les enjeux humains, commerciaux et organisationnels d'un point de vente. Plus qu'un·e gestionnaire, vous êtes reconnu·e pour votre capacité à fédérer, à accompagner et à faire progresser les équipes dans la durée. - Votre maîtrise du management de proximité vous permet d'accompagner des profils variés, de développer leur autonomie et de créer une dynamique collective durable. - Votre posture de terrain vous conduit naturellement à être présent·e au coeur de l'activité, au contact des équipes comme des réalités opérationnelles du magasin. ~@