Descriptif du poste: TSO CATENAIRES (600 collaborateurs, 100 Meuros), filiale de NGE depuis 2011, étudie, construit et entretient les infrastructures ferroviaires en France et à l'International. Son expertise majeure est de concevoir et réaliser les systèmes d'alimentation et d'électrification essentiels aux défis de mobilité du monde de demain. - Manager et animer un groupe de 10 à 20 ingénieurs répartis dans diverses localisations nationales ou internationales, travaillant en détachement sur les grands projets pour la plupart, et parfois en groupement. - Assurer la coordination entre les différentes équipes internes et externes, en gérant les interfaces et en facilitant les échanges d'informations. - Recruter et former les équipes pour anticiper les évolutions et assurer le développement de leurs compétences - Agir en tant que point de contact principal pour les questions techniques et résoudre les problèmes éventuels - Maintenir une communication régulière avec les ingénieurs, comprendre leurs besoins et les soutenir dans leurs missions. Faciliter les communications au sein de l'équipe en organisant régulièrement des réunions, des points de suivi et des échanges informels pour comprendre les problèmes et les préoccupations des ingénieurs - Organiser des teams buildings une à deux fois par an pour renforcer l'esprit d'équipe et favoriser la collaboration.  - Participer activement aux discussions techniques en étant capable de tenir une conversation approfondie avec les ingénieurs de l'équipe. - Assurer une gestion efficace des ressources, des délais et des budgets alloués aux projets.  Déplacem Profil recherché: Diplôme d'Ingénieur ou équivalent Expérience confirmée dans une société d'ingénierie, idéalement dans le domaine ferroviaire ou des infrastructures avec une vision système, en tant que responsable OPC, responsable études, gestionnaires d'interface, adjoint chef de projet, ou responsable de production. Bonnes compétences techniques et capacité à mener des discussions techniques approfondies avec les ingénieurs de l'équipe. Bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles Capacité à gérer des équipes distribuées géographiquement et à promouvoir une collaboration efficace. Maitrise de l'outil informatique