Descriptif du poste: QUELLES SERONT VOS FUTURES MISSIONS ? Intégré à une équipe d'ingénieurs dynamique, expérimentée et compétente dans son domaine, vous serez en qualité de Responsable d'équipes sûreté de fonctionnement/soutien logistique intégré en charge d'une équipe de 3 à 5 consultants dans le secteur ferroviaire ainsi que dans l'industrie en générale. A ce titre, vous serez amené à collaborer avec les grands industriels du secteurs sur des sujets tels que le Grand Paris Express, métros Marseille/LYON. La réalisation de projets en sureté de fonctionnement et soutien logistique intégré : * élaborer le plan de soutien logistique intégré (PSLI), * réaliser des tâches d'analyse du soutien logistique (ASL), * faire des analyses de maintenabilité, * réaliser des calculs de disponibilité, * évaluer les alternatives de soutien (LORA), * établir la politique de maintenance, * définir le plan de maintenance, * réaliser le dimensionnement des stocks des pièces de rechange (LAR, LAI, LAS), * rédiger les plans de formation, * identifier les moyens de tests, les outils et des besoins en infrastructure, * rédiger la documentation technique utilisateur, * caractériser les opérations de soutien, * évaluer le système de soutien. Vous pourrez également réaliser des analyses de sûreté de fonctionnement (Analyse Fonctionnelle, arbres de défaillances, AMDEC...) sur des projets existants et innovants. L'animation technique de l'équipe SLI : * Définition de l'offre, identification et planification des moyens pour le développement technique de l'équipe, * Capitalisation des connaissances en récupérant des informations réglementaires, normatives, rapports d'étude des précédentes affaires, feuilles de travail, outils, etc, * Participation à la promotion des activités de l'Equipe (rédaction d'articles, présentation aux * colloques et/ou séminaires, webinaires interne ou externe, formation, communication interne SECTOR, etc.), * Appuis conseils aux Consultants dans leurs missions, * Suivi des offres et des affaires de l'Equipe tout au long de leur cycle de vie, * Garant de la Qualité de toutes les activités et affaires de son Equipe, * Participation voire animation des sujets R&D de l'Equipe en lien avec la Direction Technique. * Pilotage de l'équipe, développement commercial. Pilotage de l'équipe, développement commercial et amélioration continue : * Aider à la construction du budget annuel (évolution de l'offre et du marché, affaires actuelles et suite à venir.), * Participation à la mise en œuvre des actions commerciales et marketing à mener pour son Equipe * Suivi des objectifs groupe en matière de développement, rentabilité, qualité et suivi des Equipes, * Suivi et garantie de gestion d'affaires. Gestion des collaborateurs et animation d'équipe : * Assurer l'encadrement, le management, le suivi et le développement de carrière, * Participer au processus de recrutement : rédaction des fiches de poste, veille sur les candidats potentiels, conduite des entretiens techniques, * Réaliser les entretiens annuels des consultants en activité au sein de l'Equipe. Définition des objectifs individuels et des plans de carrière, * Suivi du plan de formation, remontée des besoins, * Planification et validation des absences et congés en lien avec les besoins opérationnels, * Validation des pointages et notes de frais en accord avec les règles en vigueur dans la société Profil recherché: LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS, EST-CE VOUS ? Vous êtes de formation ingénieur mécanique, électrotechnique ou généraliste avec une spécialisation en Soutien Logistique Intégré. Vous possédez une expérience de cinq ans minimum acquise dans des activités et environnements équivalents. Capacité d'analyse, autonomie, bonnes qualités rédactionnelles, sens critique, aptitude à travailler au sein d'une petite équipe sont autant de qualités indispensables pour réussir dans ce poste. La maitrise de l'anglais (oral et écrit) dans un environnement professionnel est demandé. POURQUOI REJOINDRE LA COMMUNAUTÉ DES SECTORIENS ? * Pour contribuer à rendre les projets plus sûrs pour l'humain et l'environnement, dans un environnement sain, intellectuellement stimulant sur des projets variés à la pointe des technologies. * Montée en compétences rapide dans un cadre familial et à l'écoute de ses collaborateurs, possibilité de nombreuses évolutions en mobilité interne * EcoVadis 2024, Groupement d'entreprises pour la fiabilité et la sécurité, Certification ISO 9001 2015, agrément EOQA * Rémunération fixe sur 13 mois + variable (selon le poste) + primes (BonusSpot, Cooptation, participation.) * 25 jours de congés payés + 12 jours de RTT par an * Carte restaurant de 9,40 € / jour (SWILE), chèques vacances, chèques cadeaux à Noël, plateforme CSE  avec avantages * Charte de