• Réaliser les travaux d'entretien et de maintenance relevant de son domaine de compétence (électricité, plomberie, peinture, menuiserie, serrurerie, etc.). • Assurer le bon fonctionnement des équipements techniques et des installations de l'établissement. • Effectuer les interventions préventives et correctives dans les chambres, espaces communs, locaux techniques et logements du personnel. • Identifier les anomalies, dysfonctionnements ou besoins de maintenance et en assurer le suivi auprès de sa hiérarchie. • Participer aux contrôles réguliers des installations et équipements de l'établissement. • Veiller au bon état général des infrastructures et contribuer à leur entretien quotidien. • Assurer le suivi des demandes d'intervention transmises par les différents services de l'hôtel. • Participer à l'entretien des espaces extérieurs et aux opérations saisonnières nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement. • Veiller au respect des règles de sécurité, des procédures internes et des délais de réalisation des interventions. • Assurer l'entretien et la bonne utilisation du matériel mis à sa disposition. • Participer aux opérations de manutention, d'installation et d'aménagement selon les besoins de l'exploitation. • Contribuer à la qualité de l'expérience client en garantissant un environnement sûr, fonctionnel et parfaitement entretenu.• Expérience significative en maintenance et gestion technique d'établissements recevant du public (ERP). • Expérience confirmée en management d'équipes techniques. • Expérience en hôtellerie haut de gamme ou de luxe appréciée. • Solides connaissances techniques pluridisciplinaires : électricité, plomberie, CVC, serrurerie, second œuvre et maintenance générale des bâtiments. • Bonne connaissance de la réglementation applicable aux ERP ainsi que des normes de sécurité des biens et des personnes. • Capacité à coordonner et superviser les interventions des prestataires extérieurs. • Sens de l'organisation, rigueur et gestion des priorités. • Capacité à anticiper les besoins techniques et à proposer des solutions adaptées. • Aisance dans la gestion de projets, le suivi budgétaire et le pilotage des investissements. • Excellentes qualités relationnelles et capacité à collaborer avec l'ensemble des services de l'établissement. • Réactivité, autonomie et capacité à prendre des décisions. • Maîtrise des outils informatiques et de suivi technique. • Sens du service et volonté de contribuer à la qualité de l'expérience client. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce que nous vous offrons : - Logement partagé, confortable et convivial en contrepartie d'une participation logement (150€/mois pour une chambre partagée, 200€/mois pour une chambre seule) - Uniforme fourni et entretenu - Organisation du travail en service continu ou en coupures selon les postes - Restaurant du personnel - 2 jours de repos par semaine - Prime d’habillage récupérée ou versée en fin de saison - Prime spécifique pour les collaborateurs non logés - Rémunération attractive avec primes de fidélité et de cooptation - Heures supplémentaires récupérées et/ou payées - Événements sociaux, sportifs et bien-être tout au long de la saison - Formations et ateliers internes - Programme de reconnaissance des collaborateurs - Engagement possible au sein des projets RSE - Perspectives d’évolution au sein du groupe Maisons Pariente - Accès digitalisé aux plannings, contrats et bulletins de salaire - Mutuelle Alan : accès santé 7j/7 sans rendez‑vous, avec assistant IA et services rapides dans une seule application Soyez prêt à vivre une aventure inoubliable cet hiver. Le Coucou et Maisons Pariente ont hâte de vous accueillir dans notre univers exceptionnel et chaleureux.