- S’informer sur les enfants avant leur arrivée pour personnaliser l’approche et susciter leur intérêt. - Accueillir les enfants et leurs accompagnant à leur arrivée au Kids Club en créant du lien au premier contact. - Animer les activités tout en assurant la sécurité des enfants en toutes circonstances. - Ne pas laisser les enfants utiliser le matériel présent au Kids Club sans encadrement. - Encadrer et surveiller les enfants durant les activités et les temps libres. - Veiller à ce que tous les enfants participent et s’amusent, en adaptant les activités pour inclure chacun. - Communiquer de manière transparente avec les parents pour les tenir informés du déroulement des activités et des progrès de leurs enfants. - Nettoyer et ranger les espaces du Kids Club, veiller à les organiser, à les sécuriser et à remettre le matériel à sa place à chaque fin de service. - Appliquer et respecter les règles d’hygiène, notamment pour le matériel et les espaces de jeu et de sécurité de l’établissement.Le profil idéal : - BAFA obligatoire ou équivalence reconnue par l’état - Expérience réussie sur un poste similaire, de préférence en hôtellerie haut de gamme - Connaissance des techniques d’animation pour enfants - Capacité à organiser et encadrer des activités éducatives et récréatives - Aptitude à gérer un groupe d’enfants en toute sécurité - Compétences en premiers secours - Anglais courant, une troisième langue est appréciée - Enthousiasme, énergie et créativité - Patience et empathie - Sens des responsabilités et vigilance constante - Excellente communication et sens du service - Esprit d’équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce que nous vous offrons : - Logement partagé, confortable et convivial en contrepartie d'une participation logement (150€/mois pour une chambre partagée, 200€/mois pour une chambre seule) - Uniforme fourni et entretenu - Organisation du travail en service continu ou en coupures selon les postes - Restaurant du personnel - 2 jours de repos par semaine - Prime d’habillage récupérée ou versée en fin de saison - Prime spécifique pour les collaborateurs non logés - Rémunération attractive avec primes de fidélité et de cooptation - Heures supplémentaires récupérées et/ou payées - Événements sociaux, sportifs et bien-être tout au long de la saison - Formations et ateliers internes - Programme de reconnaissance des collaborateurs - Engagement possible au sein des projets RSE - Perspectives d’évolution au sein du groupe Maisons Pariente - Accès digitalisé aux plannings, contrats et bulletins de salaire - Mutuelle Alan : accès santé 7j/7 sans rendez‑vous, avec assistant IA et services rapides dans une seule application Soyez prêt à vivre une aventure inoubliable cet hiver. Le Coucou et Maisons Pariente ont hâte de vous accueillir dans notre univers exceptionnel et chaleureux.