- Concevoir et mettre en œuvre des programmes d'activités variés et stimulants, adaptés aux différents âges et intérêts des enfants. - Superviser l'ensemble des activités et programmes du Kids Club pour assurer leur qualité et leur adéquation avec les attentes des enfants et des parents. - Participer au recrutement des animateurs Kids Club. - Encadrer, former et superviser l'équipe des animateurs Kids Club pour garantir un service de haute qualité. - Assurer la sécurité des enfants en veillant au respect des normes et procédures de l'hôtel. - Maintenir une communication fluide avec les parents pour les informer du déroulement des activités et répondre à leurs questions ou préoccupations. - Gérer les ressources et les équipements du Kids Club, en assurant leur disponibilité et leur bon état. - S'informer activement sur les enfants présents à l'hôtel, assister aux réunions des chefs de service et mettre à jour les informations sur les enfants. - Collaborer avec les autres départements de l'hôtel pour organiser des événements spéciaux pour les enfants et les familles. - Analyser les retours des clients et ajuster les programmes en conséquence pour améliorer constamment l'offre du Kids Club. - Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité de l'établissement.- BAFA obligatoire ou équivalence reconnue par l'état - Expérience de deux ans minimum dans l'animation pour enfants, expérience en supervision d'équipe souhaitée, de préférence dans un établissement haut de gamme. - Compétences en gestion et coordination d'équipe - Expertise en conception et animation de programmes pour enfants - Connaissance approfondie des normes de sécurité et des procédures d'urgence pour les enfants. - Anglais courant, une troisième langue est appréciée - Compétences en communication et relation client. - Maîtrise des outils de gestion et des logiciels de base. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce que nous vous offrons : - Logement partagé, confortable et convivial en contrepartie d'une participation logement (150€/mois en chambre partagée) - Uniforme fourni et entretenu - Organisation du travail en service continu ou en coupures selon les postes - Restaurant du personnel - 2 jours de repos par semaine - Prime d'habillage récupérée ou versée en fin de saison - Prime spécifique pour les collaborateurs non logés - Rémunération attractive avec primes de fidélité et de cooptation - Heures supplémentaires récupérées et/ou payées - Événements sociaux, sportifs et bien-être tout au long de la saison - Formations et ateliers internes - Programme de reconnaissance des collaborateurs - Engagement possible au sein des projets RSE - Perspectives d'évolution au sein du groupe Maisons Pariente - Accès digitalisé aux plannings, contrats et bulletins de salaire - Mutuelle Alan : accès santé 7j/7 sans rendez-vous, avec assistant IA et services rapides dans une seule application Soyez prêt à vivre une aventure inoubliable cet hiver. Le Coucou et Maisons Pariente ont hâte de vous accueillir dans notre univers exceptionnel et chaleureux.