Brest en vue recrute une ou un Adjoint.e au Directeur pour le Rïnkla Brest Patinoire, véritable bras droit du Directeur pour piloter l’exploitation quotidienne de cet équipement dynamique et exigeant. Vous serez au cœur de l’action entre management d’équipe, accueil du public, organisation d’événements et gestion technique. Sous la direction du Directeur du Rïnkla, vos principales missions seront les suivantes : Exploitation et gestion opérationnelle - Accueillir le public et les clients, et s’assurer du bon déroulement des animations et prestations BtoB / BtoC - Organiser les plannings de l’équipe des titulaires - Assurer le bon déroulement des séances publiques et des événements/matchs en soirée, par roulement - Intervenir directement en renfort de l’équipe technique pour assurer la continuité et la qualité du service Animation et développement - Participer au développement des programmes d’animations - Planifier les événements et identifier les besoins et ressources associés - Proposer, mettre en œuvre et réaliser le suivi des devis - Organiser la logistique des animations et événements (hors événements sur-mesure) Maintenance et technique - Mettre en œuvre, en lien avec le Directeur et les équipes techniques, la politique de maintenance préventive et corrective des installations et du matériel - Veiller au bon fonctionnement durable de l’équipement - Participer au surfaçage de la patinoire Suppléance du Directeur - Assurer le management et l’animation des équipes - Garantir la sécurité du bâtiment et des personnes - Représenter la Direction auprès des partenaires, prestataires et élus - Rendre compte au Directeur de tous les cas non conformesNous attendons du futur Adjoint au Directeur les compétences et qualités suivantes : Savoir faire - Bonne connaissance du fonctionnement d’une patinoire et de ses enjeux opérationnels - Maîtrise des enjeux techniques, réglementaires et de sécurité applicables aux établissements recevant du public (ERP), incluant la prévention des risques et la maintenance des installations - Bonne expression écrite et orale en français; pratique de l’anglais exigée, allemand apprécié - Capacité d’organisation, de priorisation et de planification - Esprit d’analyse et de synthèse - Aptitude au management et à l’animation d’équipe - SST requis pour le poste - SSIAP 1 ou formation spectacle serait un plus, Savoir-être - Sens du service et du contact client - Qualités relationnelles et diplomatie - Réactivité et adaptabilité face aux imprévus - Capacité à travailler en coopération avec des interlocuteurs variés - Sens de l’intérêt général et esprit d’équipe - Capacité à fédérer et accompagner une équipe Contraintes du poste : - Horaires flexibles et irréguliers selon les événements - Travail en soirée, le week-end et jours fériés - Travail dans un environnement froid - Port de charge de + 5kg Nous vous offrons un CDI à temps plein aux 35h annualisées, statut Agent de maîtrise, à pourvoir à partir du 1er septembre 2026. Le poste est ouvert aux candidatures jusqu’au 5 juillet 2026 (inclus) et les entretiens auront lieu le mercredi 15 juillet (matin). Avantages - 13ème mois - Intéressement - Ticket restaurant (valeur 10€, part employeur 60%) - Contrat groupe famille Santé et Prévoyance - CSE attractif : chèques vacances, voyage...