RESPONSABILITÉS : Sous la Responsabilité hiérarchique directe de la Direction Financière, vous assurez le management d'une équipe pluridisciplinaire déconcentrée de la Direction Financière (7 personnes) dédiée aux missions de comptabilité, contrôle de gestion, règlement et facturation pour le compte d'une dizaine d'Etablissements de l'association. Garant de la bonne tenue des dossiers confiés à votre responsabilité dans le respect des cadres réglementaires, vous réalisez également des travaux de comptabilité générale et la clôture directe de dossiers comptables. Vous travaillez en relation avec les Directeurs d'Etablissements du secteur géographique et en étroite collaboration avec les cadres de la Direction Financière PROFIL RECHERCHÉ : Formation : BAC +2 en Comptabilité minimum (ou expérience significative dans la fonction) Expérience souhaitée dans le secteur médico-social, expérience exigée en comptabilité et en management Compétences requises : o Excellente maitrise de la comptabilité en approche multi dossiers et analytique o Capacité de management d'une équipe de 7 personnes o Maîtrise du Pack Office, de l'environnement Office 365 et de PBI o Maîtrise des systèmes d'information comptable et de facturation et capacité d'intégration de tout système de gestion nécessaire au fonctionnement de l'association o Bonne compréhension de l'environnement économique de l'association et de ses incidences de gestion o Sens des responsabilités, rigueur, autonomie et confidentialité LES CONDITIONS DU POSTE : - Type de contrat : CDI temps plein 37H/semaine + 12 jours de RTT + 9 jours de congés supplémentaires - Rythme de travail : Hebdomadaire - Poste basé à Saint-Nicolas-de-Port - Rémunération selon Convention collective CCNT 66 - Grille Cadre Classe 2 Niveau 3 ((revalorisation selon expérience) - Dispositif temporaire de rachat de RTT jusqu'à fin 2025 - Comité Social et Economique (cartes cadeaux, tarifs préférentiels sur la billetterie ...)