Technicien en Systèmes Electriques Embarqués (H/F) 83 - Seyne-sur-Mer
Offre n° 4027339
Technicien en Systèmes Electriques Embarqués (H/F)
83 - Seyne-sur-Mer - Localiser avec Mappy
Publié le 18 octobre 2025
Date de clôture de réception de candidatures : 02/11/2025 Qui sommes-nous ? La Direction de la Flotte Océanographique (DFO) assure des services en continu et réalise des projets dans le but de créer ou d'améliorer les infrastructures de la flotte océanographique Française. L'Unité Systèmes Sous-Marins (DFO/SM) est en charge des développements et du suivi des systèmes et méthodes d'intervention, de reconnaissance et de surveillance sous-marines à caractère opérationnel ou exploratoire. Elle conduit ses projets depuis l'expression du besoin jusqu'à leur mise en service opérationnelle et elle mène les actions de recherche et développement sur les technologies stratégiques associées. Elle assure également le maintien en condition opérationnelle avec le suivi et les évolutions des systèmes et elle contribue à la préparation et à l'exécution des opérations à la mer. Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du responsable du service Systèmes Electroniques Electriques Embarqués (SEEE), au sein de l'Unité SM. Quelle sera votre mission ? Vous aurez en charge l'élaboration, le suivi et l'archivage des dossiers électriques des systèmes sous-marins gérés par l'unité. Vous définissez et suivez la réalisation d'architectures de distribution électriques, ainsi que l'intégration de sous-ensembles électroniques en enceintes étanches pour les systèmes sous-marins dans le cadre de leur construction ou d'évolutions techniques. Vous devrez prendre en compte les contraintes d'intégration intrinsèques aux différents sous-ensembles qui constituent les systèmes, au travers d'une étroite collaboration avec les différents acteurs des projets. Vous pourrez contribuer à la réalisation de câblages d'interconnexions suivant les besoins. Quelles seront vos activités ? Les compétences recherchées concernent le domaine de la distribution électrique des signaux et des alimentations pour les systèmes sous-marins. Vous aurez en charge de : - Gérer des évolutions et/ou création de dossiers de plans électriques, - Assurer une compatibilité électrique de fonctionnement entre différents sous-ensembles, - Assurer le suivi et la conformité des réalisations de câblages par rapport aux dossiers de plans, - Assurer l'archivage des dossiers de plans validés, - Développer ou faire évoluer les outils de gestion des dossiers électriques, - Réaliser des câbles ou harnais suivant des plans de fabrication. Comment se déroulera votre activité ? - Plein temps - Embarquements occasionnels Qui êtes-vous ? - Vous êtes titulaire d'un BTS à dominante électrique, d'un DUT Génie Electrique et Informatique Industrielle, d'un DUT Génie Industriel et Maintenance, d'une Licences pro dans le domaine du Génie Electrique. - Vous avez une expérience de 2 ans minimum en bureau d'études électrique ou en maintenance de systèmes électriques embarqués. Vous avez les compétences, connaissances et expériences suivantes : - Maîtrise de logiciels CAO 2D/3D (AUTOCAD, INVENTOR, E3CABLE) - Distribution Electrique - Electronique/Electrotechnique - Connaissances des règles de base pour la réalisation de faisceaux de câblages - Connaissances en gestion de bases de données Vous avez les qualités suivantes : - Qualités de gestion et d'organisation - Rigueur - Goût du travail collaboratif en équipe - Qualités relationnelles Comment postuler ? Merci de joindre votre CV et votre lettre de motivation, en un seul document pdf. Quels sont nos avantages ? - Nous avons un accord de télétravail (demande possible après 6 mois d'ancienneté) et nos collaborateurs bénéficient de 12 RTT et congés supra légaux. - Nous consacrons un budget conséquent au développement des compétences, par des actions individuelles ou collectives. - Nous sommes engagés dans une politique RSE inspirée des raisons d'être de l'institut (forfait mobilité durable.) Quelles sont les prochaines étapes ? - Échange pour une préqualification. - Entretien, lors d'une commission de recrutement, avec plusieurs interlocuteurs : techniques et responsable RH. - Validation du dossier par le directeur.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Employeur
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