Vos avantages * Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d'atteinte d'objectifs?(selon le poste et l'entité de rattachement) et un accord d'intéressement attractif * La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité * Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d'Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l'employeur et Plan d'Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d'un abondement) * Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance Notre Groupe Choisir de nous rejoindre, c'est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue. * C'est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique, * C'est évoluer et s'adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain, * C'est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l'exercice de votre métier d'aujourd'hui tout en préparant celui de demain, * C'est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance ou le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité, * C'est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes. Nos engagements Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos?collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d'engagement et de performance collective. ? Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l'inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l'origine, du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.? Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Signataires de la Charte d'Engagement LGBT+ de L'Autre Cercle et de l'initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités. Votre rôle principal Au sein de la Direction juridique, Fiscale et Conformité, et particulièrement du Département droit des affaires et réglementation, vous serez rattaché à la responsable de département et interviendrez aux côtés d'une équipe de 4 juristes généralistes. Vos responsabilités et missions Votre mission consistera à accompagner et sécuriser juridiquement - dans un véritable esprit business partner - les sujets corporate du Groupe AG2R LA MONDIALE. Vous serez ainsi chargé, en autonomie ou en équipe, de toute activité de recherches, rédaction de documents et/ou conseil, dans le cadre de l'activité du Département et notamment : Opérations de haut de bilan (augmentation de capital, dissolution, TUP...) ; Accompagnement des partenariats et prises de participation du Groupe (pacte d'associés, LOI...) ; Suivi et qualification des conventions réglementées ; Suivi du schéma délégataire Groupe et rédaction des pouvoirs ad hoc ; Suivi des risques opérationnels (l'équipe comprend un correspondant risques opérationnels), suivi des recommandations d'audit ; Participation à la veille juridique et réglementaire ; Contribution aux chantiers de refondation de la Direction Juridique : participation à un reporting collectif fiable et régulier, contribution aux projets de communication et/ou formation, création et simplification de process, rédaction de procédures... Expérie nces et compétences attendues De formation juridique supérieure (bac + 4/5) en droit des sociétés / droit des affaires, vous avez une première expérience réussie d'au minimum 3 ans sur une fonction ou dans une équipe corporate, en entreprise ou en cabinet. Des compétences en droit des sociétés sont indispensables et des réussites professionnelles en matière corporate seraient un atout. Votre expérience en matière d'accompagnement de projets vous permet de dispenser des conseils et proposer des solutions pour sécuriser leur déploiement. Le poste occupé sera en relation constante avec les autres départements de la direction juridique et/ou d'autres directions de l'entreprise. Un goût prononcé pour le travail en responsabilité et en transversalité, ainsi qu'une aisance écrite et orale, sont des clés essentielles de réussite à ce poste, qui nécessite esprit d'équipe et diplomatie. Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre sens des priorités et de la pédagogie. Vous (...)