Descriptif du poste:   Avec près de 11 000 collaborateurs à travers le monde, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique. Nous imaginons et concrétisons leurs ambitions grâce aux possibilités infinies des plateformes digitales, pour faire évoluer leur culture et leur mode de travail, et créer de la valeur dans leurs organisations. Présent dans 18 pays d'Europe et du Moyen-Orient et fort de 25 ans d'expérience, nous mettons la technologie au service de l'Homme afin de construire un monde plus humain et plus durable. Missions Description du poste   En tant que Sales Data Expert, vous jouerez un rôle clé dans la croissance de nos activités DATA/CLOUD sur le Grand Ouest. Vos responsabilités incluent : Stratégie commerciale : Élaborer et piloter les plans de compte pour vos clients stratégiques Identifier de nouvelles opportunités sur le périmètre Grand Ouest Développement des affaires : Commercialiser nos offres DATA/CLOUD  Rédiger et soutenir des propositions complexes (AT, Forfait, CDS). Relation client : Entretenir et développer un portefeuille clients existant. Établir une relation de confiance avec vos clients et collaborateurs internes. Collaboration et management : Fédérer une équipe d'experts techniques autour de projets à forte valeur ajoutée. Assurer un reporting précis et transparent auprès de la direction Profil recherché:   Profil recherché : Votre ADN pour réussir chez nous ? Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou de commerce, vous avez une expérience commerciale réussie en ESN de minimum 3 ans. Vous êtes un(e) excellent(e) communicant(e), avec un fort sens du service et de la qualité. Vous êtes tenace, persuasif(ve) et aimez relever des défis. Vous aimez travailler en équipe et développer un réseau. Vous avez des connaissances dans les environnements Data , IA et Cloud. Ce que nous vous offrons : Un CDI pour construire ensemble une collaboration sur le long terme. Un package de rémunération attractif, aligné sur votre expérience et les tendances du marché. Un cadre de travail flexible, basé à Nantes avec un accord télétravail. Des avantages complets : mutuelle, prévoyance, CSE, compensation des frais internet, installation télétravail, et véhicule de fonction. Des challenges motivants avec de belles récompenses (événements, voyages, primes, high-tech...). Un plan de carrière clair, avec de multiples opportunités d'évolution et de mobilité. Un esprit communautaire fort, avec plus de 30 clubs Happiness@Devoteam (sport, art, gastronomie, musique, etc.). Informations supplémentaires   Comment se déroule process de recrutement ? Il comporte de 2 à 3 entretiens : - Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre trajectoire professionnelle - Business Interview avec votre futur manager : cet entretien vise à approfondir vos compétences et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier - Leadership Interview avec notre Directeur régional Sud-Ouest : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam. Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.