Vous souhaitez développer vos compétences commerciales tout en contribuant à la réussite des apprentis ? Au sein de l'Institut de la Formation, du Développement et de l'Apprentissage (IFDA), vous intégrerez une équipe engagée dans le développement des relations avec les entreprises partenaires. Ce poste en alternance de 12 mois vous permettra de préparer un diplôme de niveau Bac+2 tout en évoluant dans un environnement professionnel formateur. Encadré par le responsable du développement, vous participerez activement à la prospection et à la fidélisation des entreprises accueillant des apprentis. Vous serez en lien régulier avec les conseillers formation, les tuteurs en entreprise et les équipes pédagogiques pour garantir la qualité des partenariats établis. Vos principales missions s'articuleront autour des responsabilités suivantes : - Identifier de nouvelles entreprises susceptibles d'accueillir des apprentis - Contacter les interlocuteurs RH et dirigeants pour présenter l'offre de formation - Organiser des rendez-vous de prospection et assurer leur suivi - Accompagner les entreprises dans la formulation de leurs besoins en apprentissage - Mettre à jour les bases de données et les outils de suivi des partenariats - Participer à des événements de promotion de l'alternance et salons professionnels - Suivre les indicateurs de satisfaction et proposer des actions d'amélioration Ce poste constitue une réelle opportunité pour comprendre les mécanismes de la relation entreprise et développer des compétences en négociation, communication et gestion de projet. Ce poste s'adresse à une personne rigoureuse, à l'aise dans la communication et désireuse d'apprendre sur le terrain. Vous préparez un diplôme de niveau Bac+2 dans le domaine du commerce, de la communication ou des ressources humaines. Les qualités attendues sont les suivantes : - Capacité à s'exprimer avec aisance à l'oral comme à l'écrit - Sens de l'écoute et aptitude à comprendre les besoins des interlocuteurs - Maîtrise des outils bureautiques et intérêt pour les outils de suivi numérique - Goût pour le contact professionnel et le travail en réseau - Organisation et fiabilité dans le suivi des dossiers - Esprit d'initiative pour proposer des actions de prospection ou de fidélisation Une première expérience, même courte, dans un environnement commercial ou administratif constitue un atout pour ce poste.