Descriptif du poste: MISSIONS   Gérer des projets RH innovants et introduire des outils modernes. Créer des programmes de formation personnalisés et évaluer leur impact. Améliorer les processus RH et mettre en place des outils de suivi des performances. Coordonner les processus de recrutement et contribuer à des stratégies innovantes. Assurer une veille réglementaire et garantir la conformité des pratiques RH. Participer à la communication interne et organiser des événements pour renforcer l'esprit d'équipe. Profil recherché: PROFIL   Vous êtes intéressé(e) par une formation Bac+3 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) en ressources humaines et souhaitez enrichir vos compétences dans ce domaine Vous êtes assidu(e), motivé(e), proactif(ve) et dynamique Vous avez le goût du service et aimez travailler en équipe Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Microsoft Office, logiciels de gestion RH).   AVANTAGES ENTREPRISE Deux jours de télétravail par semaine. Prise en charge à 100% des frais de transport. Accès au Comité Social et Économique (CSE).   AVANTAGES ECOLE   Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...)   L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante.   Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui !   Formation financée dans le cadre d'un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur