Descriptif du poste: MISSION En étroite collaboration avec le Délégué Général, le DGA (F/H) a pour mission d'accompagner et de soutenir la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie de POLLINIS. Responsable de la gestion et du développement de l'association, il/elle structure l'organisation, manage les équipes de l'association avec empathie, bienveillance et exigence. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES  Stratégie et développement : * Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie globale de l'association * Identifier de nouvelles opportunités de développement et de partenariats * Contribuer à la définition des orientations politiques et des actions de plaidoyer Pilotage opérationnel : * Piloter les projets stratégiques et veiller à leur mise en œuvre * Coordonner les activités quotidiennes de l'association * Assurer la gestion budgétaire et financière des pôles et projets * Coordonner les relations avec les partenaires externes et les parties prenantes Management de l'équipe : * Organiser la ligne managériale et les instances en découlant * Manager, accompagner et superviser les différents pôles et équipes * Assurer le développement des compétences et la montée en expertise des collaborateurs * Favoriser un environnement de travail stimulant et collaboratif Ressources humaines et administration : * Définir la stratégie RH, assurer sa mise en œuvre et ses éventuels ajustements, en lien étroit avec le DG * Recueillir auprès des différents pôles les attentes et besoins des collaborateurs * Superviser la gestion des carrières des salariés et leur accompagnement dans leur montée en compétence * S'assurer du bon suivi par les responsables de pôle de la charge de travail de leurs équipes * Prémunir le stress au travail et s'assurer d'une bonne communication au sein des équipes * Mettre en place et/ou veiller à l'utilisation des outils de compte rendu et de feedback Profil recherché: PROFIL RECHERCHÉ Vous l'avez compris, il s'agit d'un profil de manager (F/H) d'entité de l'ESS confirmé, qui apprécie d'accompagner et faire grandir ses collaborateurs. Ayant déjà managé des équipes conséquentes, il sait mobiliser les énergies. Motivé par la cause environnementale, il souhaite contribuer activement aux missions de Pollinis et a de l'intérêt pour les sujets scientifiques. Vous avez : * Une expérience significative de minimum 10 ans sur des postes à responsabilités, idéalement dans des domaines d'enjeux environnementaux avec une dimension de plaidoyer * Des compétences de management et de leadership pour mobiliser les équipes autour d'objectifs communs * Des compétences pour co-construire une stratégie à moyen et long terme * Un excellent relationnel, des capacités d'adaptation à des interlocuteurs variés et à des situations complexes Vous êtes : * Diplômé d'une formation supérieure de niveau bac + 5 (Management, Gestion des organisations, Communication scientifique.) * Rigoureux et organisé, vous savez gérer les priorités * Calme, avec le sens du dialogue, vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle * Engagé pour la cause environnementale, vous souhaitez porter et défendre les valeurs de Pollinis auprès de vos interlocuteurs * A l'aise avec les processus RH et administratifs, et avec l'usage des outils de gestion de projet * Maîtrise de l'anglais indispensable * Le plus : Intérêt et facilités à appréhender des sujets scientifiques ADHÉSION AUX ASPECTS PRATIQUES * Poste en CDI, à temps plein statut cadre * Rémunération brute annuelle : 70 000 € - 80 000 € selon profil * Télétravail : possible jusqu'à 2 jours par semaine * Localisation : Paris 2ème * Mutuelle, participation transports, tickets restaurants