Descriptif du poste: Nous sommes à la recherche d'un Tech Lead Dev PROGRESS H/F pour l'un de nos clients dans l'IT basé près de Lyon.  Dans ce contexte, vous travaillerez sur des projets ambitieux dans un environnement structuré en accompagnant le Responsable du Pôle. A ce titre : -    Vous participez et menez l'équipe au développement des nouveaux modules essentiels dans différentes technologies sur la base du langage Progress pour notre outil TMS (Transport Management System) conjointement avec les compétences C# .NET. -    Vous accompagnerez le portage du logiciel en infrastructure Azure. Dans votre rôle d'expert Progress, vous favoriserez cette modernisation, et accompagnez l'équipe dans l'adoption de méthodologies modernes. Vos missions principales : -    Assurer la qualité et la performance du code produit dans l'équipe o    Veiller à la qualité du code et de l'architecture ainsi qu'au respect des standards, o    Être vigilant sur la conception technique, o    Suivre avec attention les défauts de qualité et leur résolution, o    Avoir une bonne maitrise des technologies utilisées, et une vision d'ensemble du produit, de son architecture et de son infrastructure, o    S'assurer que les décisions sur les choix techniques liés à son produit soient prises, tout en veillant à conserver une propriété collective au code produit, o    Promouvoir une démarche basée sur les tests, et s'assurer de la présence et de la pertinence des tests automatiques. -    Porter et diffuser les bonnes pratiques de développement o    Être le garant du respect des bonnes pratiques de développement dans l'équipe, o    Prendre part aux développements en appliquant à lui-même ces bonnes pratiques dans un souci d'exemplarité. -    Favoriser la progression de l'équipe et du Pôle o    Mettre en place et favoriser des pratiques telles que le pair programming, la revue de code, o    Être l'un des référents techniques centralisant les sujets au niveau des différents comités, -    Faire de la veille technologique partagée avec l'équipe. -    Favoriser l'autonomie de l'équipe o    Faciliter la résolution de problèmes, o    Être humble et à l'écoute, ouvert au débat, assertif o    Être pédagogue et être capable de transmettre une connaissance, un savoir ou un savoir-faire.   Profil recherché: Vos compétences professionnelles et personnelles : -    Esprit d'équipe et capacité d'écoute, -    Autonomie, esprit d'initiative et curiosité, -    Leadership, capacité à fédérer et entrainer les autres, -    Excellente communication et pédagogie, -    Sens de l'organisation, fiabilité et rigueur, -    Force de proposition, dynamique et ayant le sens de l'initiative. Vos compétences techniques : -    Expertise en conception et développement Progress, -    Expertise Base de données Progress, -    Bonne compréhension des problématiques liées à la mise à l'échelle, aux performances et à la haute disponibilité de services -    Une connaissance des technologies .NET est appréciée, mais n'est pas indispensable. Expérience indispensable attendue Minimum 5 ans en tant que développeur avec une première expérience de leadership technique.