Descriptif du poste: Au sein des équipes SAV rattachées aux activités défense, vous inspectez et diagnostiquez les outillages sur site ou en atelier et réalisez l'ensemble des opérations de maintenance préventive ou curative. Sous la supervision du Responsable technique des outillages pour la défense, vous intervenez en atelier et sur site client (armée française uniquement). Vos missions sont principalement : * La maintenance préventive et le contrôle des outillages (80% du temps) : réalisation des expertises techniques, essais fonctionnels, vérifications périodiques des équipements, tests en charge, contrôle qualité. * La maintenance curative (20% du temps) : réparation et maintenance technique des outillages, opérations de démontage/ajustage sur des outillages mécaniques et hydrauliques. Profil recherché: Pour cela, nous recherchons une personne possédant idéalement une formation en Mécanique, Montage mécanique ou équivalent. Vous avez une première expérience de minimum trois ans dans le secteur de la Maintenance mécanique et possédez les compétences suivantes : * Lecture et analyse de plans. * Forte culture en mécanique. * Bon relationnel et autonomie. Déplacements à prévoir environ une semaine par mois au national sur le Sud Est de la France principalement (Toulon, Hyères sur base militaire). Salaire : 30000 € à 33000 € brut annuel selon profil. 38heures / semaine. Pas d'astreintes. Avantages : * Intéressement et participation → 20% du salaire annuel brut si objectif atteint à 100%. * Tickets restaurants. * Prime d'assiduité 150 € par semestre. * 5 jours de congés payés supplémentaires à l'année. * Mutuelle et Prévoyance. * Véhicule de service. * Plan d'épargne entreprise (PEE). Pourquoi rejoindre la société ? * La société possède un environnement multiculturel et international et propose des projets à forte valeur ajoutée à ses collaborateurs. * Vous êtes autonome sur votre poste et possédez une grande marge de décision, de gestion de votre planning et de vos priorités. * La société est une PME qui évolue positivement d'année en année et qui est sur un marché porteur pour l'avenir. Processus de recrutement : * Entretien physique ou visio avec la recruteuse. * Entretien en présentiel avec le Responsable défense et le Responsable des ressources humaines. Ce poste vous intéresse et vous souhaitez en savoir plus ? Alors n'hésitez pas à postuler directement ! Nous étudions toutes les candidatures !