Vous avez envie d’évoluer dans une fonction alliant technicité, polyvalence et proximité avec les équipes ? Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH & Paie pour renforcer notre service et accompagner la croissance de l’entreprise, qui aura pour missions : GESTION DE LA PAIE * Contribuer à la mise en place et au suivi d’un nouvel outil de gestion des temps, * Préparer et coordonner les éléments de paie avec notre cabinet comptable, * Établir les bulletins de salaire, * Être l’interlocuteur(rice) privilégié(e) des organismes sociaux. ADMINISTRATION DU PERSONNEL * Suivre les dossiers salariés (contrats, avenants, absences, congés, titres de séjour…). * Gérer les formalités liées aux entrées et sorties : DPAE, attestations, solde de tout compte. * Administrer les dossiers de mutuelle et de prévoyance. * Mettre à jour les tableaux de suivi et élaborer des indicateurs RH utiles au pilotage. SUPPORT RH * Être un relais de confiance auprès des managers et collaborateurs pour les accompagner dans leurs questions RH quotidiennes. LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS * De formation Bac+2/3 en paie et/ou RH. * Une expérience réussie d’au moins 4 ans en paie et administration du personnel. * Une bonne maîtrise des outils informatiques ; la connaissance du logiciel Silae et d’un outil de gestion des temps est indispensable. * Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation, votre discrétion et vos qualités relationnelles. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? * Un poste clé qui vous permet d’avoir une vision globale sur les RH et la paie. * Un environnement dynamique où vos idées et initiatives sont valorisées. * Une équipe bienveillante, dans laquelle la proximité et la collaboration sont essentielles.