POSTE : Responsable de Secteur - Cenon H/F DESCRIPTION : Si vous cherchez un travail qui a vraiment du sens nous avons quelque chose à vous proposer. Chez HANDI HOME, on accompagne chaque jour 75 personnes en situation de handicap pour qu'elles puissent vivre chez elles, à leur rythme, avec les personnes en qui elles ont confiance. 24h/24, 7j/7. C'est une mission exigeante, humaine, et qui ne ressemble à aucune autre. Ce que vous ferez ici ne se mesure pas qu'en chiffres. Chaque planning bien construit, chaque auxiliaire bien accompagné(e), chaque client qui se sent en sécurité chez lui c'est votre travail qui rend ça possible. Ce que le poste implique vraiment Responsable de Secteur, c'est un rôle pivot. Vous jonglerez entre la planification, le management de terrain et la relation client avec en toile de fond une réalité que vous devrez comprendre en profondeur : celle du handicap. Ce n'est pas un poste pour tout le monde. Il demande de la maturité, de l'organisation, une vraie capacité à gérer les imprévus et surtout, l'envie sincère de faire bien, pas juste de faire vite. Ce qu'on vous offre - L'intégration dans une entreprise à mission nationale : un réseau, des ressources, une vraie culture de l'entraide - Un parcours de formation et d'intégration personnalisé pour prendre vos marques sereinement - L'astreinte gérée par un service externalisé dédié vous pouvez souffler - Un véhicule de service pour vos déplacements - Une rémunération à partir de 28 000 € bruts annuels, négociable selon votre profil (fixe dès 26K€ + variable + participation) Vos missions au quotidien - Contribuer à la vie opérationnelle de l'agence : planification, sectorisation, recrutements - Manager une équipe d'une trentaine d'auxiliaires de vie sur votre secteur - Tisser et entretenir des liens avec les prescripteurs locaux - Être le point de contact de vos clients : plannings, remplacements, visites à domicile primes sur objectifs PROFIL : - Aisance relationnelle et connaissance du secteur médico-social. (exemple : diplôme BTS SP3S) - Connaissance du handicap ou formation dans le domaine non obligatoire mais appréciée - Partage des valeurs de la marque - Bonne ouverture informatique - Aime le travail en équipe