Le Service de Prévention et Santé au Travail (SPST) du centre CEA de Bruyères-le-Châtel est chargé de préserver et promouvoir la santé physique et mentale des salariés du centre dans leur travail. Il se charge de la prévention des accidents et maladies professionnelles, des études d'ergonomie des postes de travail ainsi que de la prise en charge des urgences et accidents éventuels. Le service est constitué d'une équipe de médecins pluridisciplinaires, d'infirmier(e)s et d'une équipe administrative. Ildispose d'un plateau technique permettant de concilier les exigences de santé au travail et de la santé publique, et à proximité du laboratoire de biologie médicale du centre. L'équipe assure également le suivi médical de salariés d'entreprises de la sphère nucléaire. Intégré(e) à celui-ci en tant que médecin, vos missions seront les suivantes: * Assurer les visites médicales sur un secteur, de lordre de 1200 salariés ( visites d'embauches, périodiques, reprises et à la demande) ; * Prendre en charge des urgences survenant sur le site ; * Assurer un rôle conseil dans une optique damélioration des conditions de travail ; * Etre le référent du centre en matière de risques psychosociaux ; En outre, vous participerez : * à des groupes de travail avec les 28 autres médecins du travail du CEA desdifférents centres CEA (pilotage par le coordinateur médical), * aux CSSCT, * aux exercices de crise du site, gestion de crise. Le poste proposé peut évoluer vers des missions de chef du Service de Prévention et de Santé au Travail comprenant : * Animer le service, et assurer la vie d'équipe * Gérer linterface entre le SPST et la ligne RH (DRHRS / DPRS) concernant les arrivées/départs des salariés du SPST, dans le cadre de recrutements pour l'équipe * Participer à la mise en place du processus Qualité au SST (RS5) * Rédiger des rapports annuels et financiers du SPST, renouvellement de lagrément Votre futur environnement de travail: * Un environnement à forte dimension scientifique * Un parcours de formation personnalisé pour accompagner votre montée en compétence * Une restauration dentreprise, la prise en charge des transports collectifs * Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle (télétravail ponctuel envisageable suivant l'activité du service) Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour linclusion des travailleurs handicapés. #LI-RP1