POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au Département Paie Groupe, vous assurez la gestion et la fiabilité de la paie sur un périmètre défini, dans le respect des délais et des obligations réglementaires. À ce titre, vous serez en charge de : Créer et gérer les dossiers individuels dans le logiciel de paie ; Produire, contrôler et valider les paies ; Gérer les déclarations sociales via la DSN (URSSAF, mutuelle, retraite, prévoyance) ; Assurer la gestion des opérations collectives (augmentations, variables, intéressement, participation, PERCO) ; Participer aux groupes de travail liés aux évolutions législatives et conventionnelles ; Accompagner les référents administration du personnel ; Gérer les entrées/sorties et les éléments variables de paie ; Contrôler et comptabiliser les paies ; Analyser et gérer les DSN du périmètre confié. Conditions du poste : Lieu : Écully Durée : 6 mois Prise de poste : Dès que possible Statut : Non-cadre Temps de travail : 38h30/semaine Rémunération : Entre 2 700 EUR et 3 100 EUR brut mensuel selon profil Avantages : Rémunération sur 13 mois Prime vacances : 810 EUR / an 13ème mois PROFIL : Profil recherché : Expérience en gestion de paie ; Bonne maîtrise des logiciels paie/RH ; Très bonne maîtrise d'Excel (Recherche V, TCD) ; Maîtrise de SAP appréciée ; Savoir-être : Rigueur et autonomie ; Esprit d'analyse et de synthèse ; Goût pour les chiffres ; Sens du service ; Capacité à travailler en équipe ; Confidentialité et discrétion ; Force de proposition.