Rattaché directement au gérant, vous occupez un poste clé et polyvalent. Dans cette structure agile, la réactivité est le maître-mot : vous devez être capable de basculer rapidement d'un sujet à un autre et d'apporter des réponses efficaces au quotidien. Vous êtes le bras droit de la direction sur les choix stratégiques. Vos missions se divisent en 4 grands piliers : 1. Pilotage Financier & Trésorerie - Construire les budgets avec la direction et suivre les performances chaque mois (reporting aux associés et financeurs). - Gérer la trésorerie au quotidien et optimiser le contrôle interne. - Monter et suivre les dossiers de financements (subventions, crédits d'impôt, avances remboursables). 2. Comptabilité, Fiscalité & Juridique - Encadrer une assistante comptable et superviser la comptabilité globale. - Préparer les comptes consolidés et veiller au respect des conventions entre les sociétés du groupe. - Gérer les déclarations fiscales (hors TVA : CFE, CVAE, IS) et suivre les éventuels litiges. 3. Contrôle de Gestion & Performance - Calculer et analyser les prix de revient pour optimiser la rentabilité. - Mettre en place des outils de contrôle de gestion. 4. Relations Extérieures & Négociation - Être l'interlocuteur privilégié des banques, assurances, experts-comptables et commissaires aux comptes. - Valider les règlements fournisseurs et superviser les relances clients. Le salaire annuel est perçu sur 13 mois. Statut cadre au forfait avec RTT.