POSTE : Process Manager H/F DESCRIPTION : Profil - Diplômé·e d'un Bac +5 en informatique, gestion de projet ou école d'ingénieur - Expérience d'au moins 5 ans en product management IT - Maîtrise des méthodologies Agile, gestion de backlog et roadmap produit - Aisance dans le pilotage transverse et les environnements cloud - Excellentes capacités de communication, leadership et coordination - Rigueur, sens de l'écoute et capacité d'arbitrage - Maîtrise de l'anglais à l'écrit comme à l'oral Mission Le Groupe SII vous attend ! Nous recherchons un Process Owner F/H afin d'accompagner un de nos clients dans leur évolution numérique. Au quotidien, vous serez amené(e) à : - Définir, formaliser et piloter la vision produit en cohérence avec la stratégie globale - Construire et maintenir une roadmap produit priorisée à court, moyen et long terme en intégrant les jalons techniques, les mises en marché et les contraintes réglementaires telles que NIS2 et SecNumCloud - Construire, enrichir et prioriser le backlog produit en fonction de la valeur, du ROI et des contraintes économiques - Animer les rituels de gouvernance produit comme les boards, ateliers roadmap et revues - Arbitrer les priorités avec les parties prenantes techniques et métiers - Assurer l'interface avec les clients internes et les Product Units consommatrices - Recueillir et traduire les besoins en exigences produit - Coordonner les équipes impliquées telles que les architectes, les squads et les partenaires - Piloter le suivi de la performance, de l'adoption produit et de l'amélioration continue Environnement technique : - Agile Scrum - Product Board - Outils de backlog tels que Jira et Azure DevOps - FinOps - Environnements cloud et contraintes de souveraineté SecNumCloud NIS2 Notre Agence Rejoindre SII Ouest, c'est aussi : - Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d'équipe, management, ) - Des possibilités d'évolution pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels, ) - Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l'Agile Tour ; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques, ) - Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l'agence tous les vendredi matins, Afterworks, Soirées d'Agence, ) - Jusqu'à 50% de télétravail (on privilégie l'équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs !) Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair : - Un premier échange téléphonique avec un(e) RH - Un entretien avec un(e) RH + un(e) Business Manager - Un échange technique avec un Expert Technique Groupe SII Qui sommes-nous ? Le groupe SII est au coeur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®. Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au coeur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante. Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous ! PROFIL : Qualités désirées : . Autonomie, Satisfaction client Avantages : . Très bon CSE