Apprenti Gestion et Valorisation des Déchets & Amélioration du Tri H/F 36 - Issoudun
Offre n° 4032689
Apprenti Gestion et Valorisation des Déchets & Amélioration du Tri H/F
36 - Issoudun - Localiser avec Mappy
Publié le 20 juin 2026
POSTE : Apprenti Gestion et Valorisation des Déchets & Amélioration du Tri H/F DESCRIPTION : Safran SEATS est un des leaders mondiaux des sièges d'avion pour équipages et passagers. Nos clients : les plus grandes compagnies aériennes et avionneurs. Notre produit : le siège (de la classe économique à la classe affaire en passant par l'équipage). Tu l'as peut-être déjà testé en voyageant avec l'une de nos compagnies clientes ; plus d'un million d'entre-eux sont actuellement en vol ! Notre implantation : Issoudun (36), entre Bourges et Châteauroux aux portes des Châteaux de Loire et de la Touraine (1h15 en voiture ou en train) dans la région Centre Val De Loire et à seulement 2h30 de route de Paris. Le site d'Issoudun, souhaite renforcer sa démarche environnementale et améliorer : La qualité du tri dans les ateliers, La traçabilité des déchets, La valorisation matière, La conformité réglementaire, La culture sécurité liée à la manipulation et au stockage des déchets. L'alternant(e) aura un rôle clé pour structurer, analyser et faire évoluer les pratiques, voici tes missions durant ta période dans l'entreprise : Diagnostic complet de la gestion des déchets : Cartographier les flux de déchets (dangerous & non dangerous). Identifier les points de tri, les contenants, les zones de stockage. Évaluer les pratiques actuelles dans chaque atelier. Identifier les nonconformités, risques sécurité, risques environnementaux. Amélioration du tri dans les ateliers : Proposer des solutions concrètes : nouveaux contenants, signalétique, organisation des zones. Développer des supports visuels (pictogrammes, standards, affichages). Former les équipes opérationnelles. Mettre en place des audits réguliers de tri Sécurité & conformité réglementaire Intégrer les exigences ICPE, ADR, stockage des déchets dangereux. Vérifier la conformité des zones de stockage (rétention, ventilation, coupefeu, étiquetage). Participer à la mise à jour des analyses de risques (DUERP, ATEX si concerné). Développer une culture sécurité autour des déchets. Valorisation et réduction des déchets Identifier les filières de valorisation existantes et alternatives. Proposer des pistes de réduction à la source. Suivre les indicateurs de performance (taux de valorisation, coûts, volumes). Travailler avec les prestataires déchets pour optimiser les contrats. Travail transversal avec les parties prenantes Animer des groupes de travail avec les ateliers, la maintenance, la production, la QHSE. Consolider les besoins et contraintes de chacun. Coconstruire des standards environnementaux communs. Assurer la communication interne sur les avancées. PROFIL : Tu es en formation Bac +3 à Bac +5 en environnement, QHSE, gestion des déchets, développement durable. Pour ce poste, une forte sensibilité environnementale est requis ainsi qu'une culture sécurité solide (ou volonté de se former rapidement).L'aisance relationnelle est un atout clé, puisque tu seras en contact avec les équipes tu dois avoir la capacité à aller sur le terrain, échanger et convaincre. L'autonomie, la curiosité et la rigueur sont des qualités nécessaires également. De plus, tu es à l'aise avec les outils bureautiques et les indicateurs pour mener à bien tes différentes missions. Les compétences à développer pendant l'alternance : Gestion opérationnelle des déchets industriels. Connaissance des réglementations environnementales (ICPE, déchets dangereux, ADR). Animation de groupes de travail et conduite du changement. Mise en place de standards et de procédures. Analyse de données environnementales. Approche sécurité intégrée. Durant cette alternance, plusieurs livrables seront attendus, ils sont en lien direct avec tes missions : Cartographie complète des flux de déchets. Plan d'action tri & valorisation. Standards environnementaux (tri, stockage, sécurité). Tableau de bord déchets. Formation interne et supports pédagogiques. Amélioration mesurable du taux de valorisation
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 492.0 Euros à 1823.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
Safran
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occu...
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