Cette mission d'intérim de 12 mois en tant que Chargé d'Ingénierie Pédagogique H/F, se déroulera au sein du Bureau Formation du SRHS. le Bureau Formation a pour missions : a) Politique de formation : Proposer au directeur détablissement la politique de formation à mener dans létablissement, compte tenu des orientations du CEA, des Directions Opérationnelles (DO) et des unités implantées, Coordonner la mise en œuvre des actions de formation concernant les salariés de létablissement, Entretenir les relations avec les organismes de formation locaux et régionaux, Apporter, dans le domaine de la formation, les conseils nécessaires aux responsables hiérarchiques en matière dorientation et de réalisation dans lentreprise et sur les possibilités proposées aux salariés. b) Animation de la formation de létablissement Coordonner les activités des correspondants de formation des unités de létablissement et assurer la préparation à leurs fonctions, Conseiller, en liaison avec les Chargés de développement Ressources Humaines (CDRH) et les managers, les salariés sur le parcours de formation le plus adapté à leur projet professionnel, et les informer sur les modalités de formation Optimiser les moyens (formateurs, locaux de formation, équipements) et être force de proposition en matière de recherche de pistes déconomies, Participer aux travaux proposés par DRHRS ou la DO concernant la formation du CEA. c) Relations avec les partenaires sociaux d) Administration de la formation pour le compte de lEtablissement. Dans le cadre de cette mission de 10 mois, intégré au sein du Bureau Formation, le/la chargé(e) dingénierie pédagogique participera : . à lélaboration dapproches pédagogiques dans le cadre de la mise en place de projets de formations digitalisées ; à la conception des parcours pédagogiques et au déploiement des AFEST (Actions de Formation en Situation de Travail) pilotés par le Bureau Formation du Centre; à la refonte dun espace collaboratif de travail destiné à la formation