Responsable Maintenance & Travaux Neufs H/F 13 - Peyrolles-en-Provence
Offre n° 4033179
Responsable Maintenance & Travaux Neufs H/F
13 - Peyrolles-en-Provence - Localiser avec Mappy
Publié le 20 juin 2026
POSTE : Responsable Maintenance & Travaux Neufs H/F DESCRIPTION : Votre rôle Rattaché(e) à la Directrice de Site, vous êtes responsable de la performance et de la fiabilité de l'ensemble des installations techniques du site. Au-delà du pilotage opérationnel, vous jouez un rôle clé dans la transformation industrielle du site, en portant des projets structurants et en contribuant aux orientations techniques à moyen terme. Vos missions Pilotage technique & management - Définir et déployer la stratégie technique en lien avec la direction - Garantir la disponibilité, la sécurité et la performance des équipements - Superviser les activités maintenance, énergies et bâtiment - Manager les équipes en vous appuyant sur les compétences en place - Structurer les pratiques (méthodes, communication, priorisation) Projets & performance - Piloter les projets techniques de A à Z (cadrage, budget, planning, risques) - Porter des projets de travaux neufs structurants, dimension clé du poste - Optimiser les coûts et améliorer la performance du site - Travailler en transversal avec la production, la qualité et les fonctions support Projets structurants du site - Piloter un audit structurel complet du site de fabrication - Accompagner le cabinet externe dans la conduite du projet - Analyser les résultats et formuler des préconisations concrètes et opérationnelles - Prioriser les actions clés et piloter leur mise en oeuvre - Contribuer aux réflexions sur les évolutions industrielles du site PROFIL : Votre profil Formation technique (Bac +5 souhaité, ouvert selon expérience). Expérience confirmée en environnement industriel. Expérience managériale significative (minimum 5 ans). Parcours type : Responsable maintenance avec exposition aux travaux neufs. Maîtrise de la gestion de projets industriels de A à Z. Leadership opérationnel et capacité à s'appuyer sur les équipes en place. Capacité à travailler en transversal. Organisation, rigueur et sens des priorités. Bon communicant : partage d'information, pédagogie, validation des méthodes. Capacité à formuler des recommandations et à prendre des décisions avec autonomie.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 55000.0 Euros à 67000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Préparation industrielle de produits à base de viande
Employeur
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