RESPONSABILITÉS : - Supervision des travaux : - Estimer les besoins en main-d'œuvre et en matériel. - Organiser la livraison des marchandises et l'acheminement des machines sur le site. - Déterminer avec le conducteur de travaux les solutions techniques les plus rentables. - Participer aux négociation avec les fournisseurs et sous-traitants - Gestion du personnel : - Aménager le site (vestiaires, sanitaires, bureaux, réfectoires). - Encadrer, motiver et faire monter en compétence une équipe de 10 à 15 collaborateurs - Répartir le travail avec les chefs d'équipe. - Établir le planning des ouvriers. - Rappeler les consignes de sécurité. - Responsabilités en matière de Sécurité, Santé et Environnement (SSE) : - Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité en vigueur. - Résumer à l'oral pour les salariés le PPSPS (Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé) et le PDP (Plan de Prévention) avant chaque chantier. - Remonter les informations concernant les accidents, incidents et situations dangereuses. - Participer aux causeries et effectuer des visites chantiers. - Remplir les évaluations pour le personnel intérimaire. - Participer au compagnonnage des nouveaux embauchés. - Respecter le règlement intérieur. - Relations client : - Etre l'interlocuteur privilégié du client sur le site. - Apporter au des solutions techniques et économique. - Réaliser les points d'avancement. - Participer aux réunions de projets avec le client. PROFIL RECHERCHÉ : - Vous justifiez de minimum 3 ans sur un poste similaire - Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre rigueur ainsi que votre esprit d'équipe - Habilitation N2 et ATEX souhaitées. - rémunération : 35 et 45K€ + prime et CSE. - Possibilité d'évoluer vers le métier de conducteur de travaux.