Description du poste : Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine (60 collaborateurs) où la qualité et la précision sont au cœur des exigences industrielles ? Vous avez un attrait particulier pour la métrologie et souhaitez mettre votre expertise au service d'une structure dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! Technicien Qualité en CDI Garantir la fiabilité et la précision des contrôles Sous la responsabilité du Responsable Qualité (N+1), vous jouerez un rôle essentiel dans le suivi et l'amélioration des moyens de contrôle métrologique, assurant ainsi la conformité des produits et des process. Vos principales missions - Assurer le suivi, l'étalonnage et la maintenance des instruments de mesure. - Garantir la fiabilité des mesures et analyser les non-conformités. - Rédiger des rapports d'analyses et proposer des actions correctives. - Réaliser des audits internes sur les processus de contrôle et de métrologie. - Participer à la validation des nouveaux produits et prototypes. - Former et accompagner les salariés dans l'utilisation des outils de contrôle. - Assurer une veille technologique sur les nouvelles solutions de métrologie. Le profil recherché - Bac+2 en qualité, métrologie ou domaine connexe, avec une expérience d'au moins 3 ans. - Maîtrise des outils de métrologie et des logiciels de contrôle 3D. - Compétences en SPC (Statistical Process Control) et en gestion des moyens de mesure. - Bonne connaissance des systèmes ERP et des logiciels bureautiques. - Anglais lu et écrit (capacité à comprendre des documents techniques). - Autorisation de conduite de chariot élévateur et de pont roulant (un plus). Ce que l'entreprise offre - Un poste en CDI à 38 h/semaine, avec 10 jours de RTT fixes. - Une entreprise où l'autonomie est valorisée et où vous serez accompagné(e) et formé(e) si besoin. - Un environnement de travail stimulant - Une équipe engagée et bienveillante. Si vous aimez les défis n'attendez plus et postulez dès maintenant ! Je serais ravie d'échanger avec vous. À très vite, Léane Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap