Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F) 21 - LONGVIC
Offre n° 4036311
Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)
21 - LONGVIC - Localiser avec Mappy
Publié le 25 mars 2025
Description du poste : Nous recherchons un Technico-Commercial Itinérant H/F pour rejoindre une entreprise dont l'activité concerne la fourniture de produits techniques pour l'industrie, avec une gamme complète à une clientèle BtoB. Vous serez rattaché(e) à une agence basée à côté de Dijon, composée de 11 personnes, et vous serez autonome pour gérer le secteur Nord Côte d'Or et Sud 89. Votre mission principale sera de prospecter, développer, conseiller et fidéliser notre clientèle industrielle. Vous bénéficierez d'une formation personnalisée dès votre arrivée et serez accompagné(e) tout au long de votre intégration. Vous devez être titulaire d'un BAC à BAC +2 dans des domaines tels que Technico-Commercial, STI, MAI, mécanique, maintenance industrielle ou électrotechnique. Une expérience réussie d'au moins 2 ans en tant que technico-commercial itinérant, idéalement dans un milieu industriel ou BtoB, est impérative. Nous proposons une rémunération fixe selon profil, des primes mensuelles sur objectif, un intéressement et une participation aux bénéfices, des avantages en nature tels que TR, Mutuelle Familiale (60% pris en charge par l'employeur), 3 RTT et 6 Vendredis complets à poser dans l'année ainsi qu'un véhicule 2 places. L'entreprise favorise un environnement familial, collaboratif et performant où il est encouragé la montée en compétences des collaborateurs. Si vous êtes motivé(e), passionné(e) par les produits techniques et attiré(e) par un environnement industriel, n'hésitez plus et postulez ! Description du profil : ```html Nous recherchons un(e) Technico-commercial(e) talentueux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal possède les compétences suivantes : Techniques de vente : Maîtrise des techniques de négociation, capacité à fidéliser les clients existants et à en conquérir de nouveaux. Connaissance du secteur : Bonne compréhension du marché et des besoins des clients. Gestion de la relation client : Capacité à établir des relations durables avec les clients, à les conseiller et à répondre à leurs attentes. Compétences techniques : Compréhension des produits et services proposés, aptitude à présenter des solutions adaptées aux besoins spécifiques des clients. Négociation commerciale : Savoir mener des négociations efficaces pour conclure des contrats avantageux pour l'entreprise. ```
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
L'agence de travail temporaire leader est reconnue pour son expertise dans le recrutement et la mise à disposition de personnel qualifié pour des missions temporaires. Elle accompagne efficacement les entreprises dans leurs besoins en ressources humaines flexibles et réactives.
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