POSTE : Ingénieur Réseaux H/F DESCRIPTION : Quel sera ton poste ? Poste : Ingénieur Réseaux H/F Lieu : Nantes (44) Télétravail : Flexible Contrat : Portage ou CDI Contexte client : Tu rejoins notre client, acteur majeur de l'agroalimentaire, engagé dans la modernisation, la sécurisation et l'évolution de ses infrastructures IT au service de ses activités industrielles et de ses nombreux sites. Dans un contexte de transformation du système d'information, notre client enforce ses équipes pour accompagner l'évolution de ses infrastructures réseaux, avec des enjeux forts de performance, de disponibilité et de sécurisation des flux. En tant qu'Ingénieur Réseaux, tu interviens sur des environnements complexes et multisites, en lien avec les équipes infrastructures et les partenaires, pour garantir la qualité et la fiabilité des services réseaux du groupe. Tu travailleras en coordination avec les équipes projets et exploitation, dans un environnement structuré et en constante évolution. Tu auras pour missions de : - Administrer et maintenir les infrastructures réseaux (LAN, WAN, firewalling, interconnexions de sites). - Participer aux projets d'évolution et de transformation des architectures réseaux. - Assurer le support de niveau 2/3 et traiter les incidents complexes. - Contribuer à l'amélioration des performances et de la sécurité des réseaux. - Participer aux déploiements (nouveaux sites, évolutions d'infrastructure, mises à jour). - Collaborer avec les équipes internes et les partenaires externes. - Rédiger et maintenir la documentation technique et les procédures d'exploitation. - Apporter une expertise technique et être force de proposition sur les évolutions. Stack technique : Réseaux : LAN, WAN, VPN, firewalling, interconnexion de sites. Sécurité : sécurisation des flux, segmentation, bonnes pratiques réseaux. Environnements : infrastructures réseaux multi-sites, contextes industriels. Outils : outils de supervision et de gestion des infrastructures réseaux. PROFIL : Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne - Une expérience confirmée en ingénierie réseaux. - Une solide maîtrise des environnements LAN/WAN et des sujets de sécurité associés. - Une capacité à intervenir sur des environnements complexes et multisites. - Un bon esprit d'équipe et une capacité à travailler en coordination avec différents interlocuteurs. - Rigueur, autonomie et sens du service. - Une approche proactive et une capacité à proposer des améliorations. Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Infrastructure Management ! Le process de recrutement avec la team RH - Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe : Tess , Dalia - Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Genoveva - Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client. - Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client. Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. La vie chez SYD - Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité. - Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble. - La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs. - Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission. - La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client. Les petits plus - Les tickets restaurants - Les chèques-cadeaux - La prime de participation - La prime vacances - Un équilibre pro/perso grâce au télétravail - 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés