Office et Happiness Manager H/F

Office et Happiness Manager H/F 69 - Francheville

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Offre n° 4037588
Office et Happiness Manager H/F

69 - Francheville - Localiser avec Mappy

Publié le 20 juin 2026

Opportunité Professionnelle : Office et Hapiness Manager H/F. Vous êtes à la recherche d'un poste au sein d'une entreprise internationale, challengeante et en pleine évolution dans le secteur industriel, où vos compétences dans l'organisation et la mise en place de projets ainsi que vos qualités managériales et humaines seront fortement appréciées ? Ne cherchez plus ! Nous avons une opportunité intéressante pour vous à Francheville (69). À propos de notre client : Rattaché(e) à la DRH, vous êtes en charge de mettre en place des actions afin de garantir un cadre de travail dynamique et agréable pour les collaborateurs internes, quelque soit leur niveau de postes, et les personnes externes. C'est à vous qu'incombera une expérience visiteurs inoubliables, des collaborations internes fructueuses et des partenariats qui fonctionnent avec les prestataires. Votre rôle sera essentiel pour assurer le bon déroulé de toutes les opérations liées au bien-être et aux services généraux, sur différents sites de la structure. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes (tâches non exhaustives) : * Manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs (management de terrain) * Former les équipes à ce qu'elles soient polyvalentes afin d'assurer un back-up efficace de chaque activité * Animer et mettre en œuvre des expériences fédératrices qui rythment la vie de l'entreprise et renforcent l'esprit d'équipe : événements conviviaux, temps forts collectifs, célébrations. favorisant les échanges entre collaborateurs * Être le point de contact de référence des collaborateurs pour tout ce qui contribue à une expérience de travail positive sur site * Coordonner des actions dédiées à la qualité de vie au travail, au bien-être des collaborateurs et à l'engagement environnemental * Donner vie à des projets collaboratifs en travaillant en collaboration avec d'autres services * Gérer le planning de l'équipe d'accueil * Mettre en place plusieurs normes et standards afin d'optimiser l'expérience des visiteurs, des prestataires et des clients * Être le porte-étendard de la structure en termes d'image * Veiller au bon fonctionnement des services généraux chaque jour : accueil, restauration, gestion du courrier, fournitures, reprographie et entretien des espaces. * Garantir des environnements de travail sûrs, conformes et agréables, dans le respect des obligations réglementaires applicables * Être le ou la référente concernant tous les projets liés aux aménagements et aux nouvelles restructurations afin d'offrir aux collaborateurs un cadre confortable, fonctionnel et accueillant * Optimiser / coordinater les équipes lors de déménagements (de bureaux, réorganisation des espaces..) * Coordonner, avec l'aide de différents services internes, les prestataires externes lors de différents travaux Nous recherchons une personne qui possède : * Une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire * Un niveau d'anglais intermédiaire, type B2 au minimum * Des compétences managériales * De bonnes compétences en organisation, une personnalité agile et tournée terrain * Du leadership, un fort esprit d'équipe * Un relationnel qui sait s'adapter à différents types d'interlocuteurs * Une bonne maitrise de la relation de prestataires et du suivi budgétaire * De bonnes capacités en gestion de projets Vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire, ne laissez pas passer cette opportunité ! Postulez dès maintenant et explorez de nouvelles perspectives professionnelles.

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros
  • confidentiel

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers

Employeur

Robert Walters


Ce que nous vous offrons en plus d'une mission enrichissante : * Un démarrage rapide * Un contrat en CDD avec de belles opportunités d'évolution * Une rémunération calculée selon profil * Des avantages tels qu'un plan épargne entreprise, des primes d'intéressement et de participation. * Le poste est basé à Francheville (69), accessible en véhicule

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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