Au sein du service Gestion Immobilière - Pôle Tertiaire, vos missions seront les suivantes : - Gestion locative d'un portefeuille de lots tertiaires (baux commerciaux, professionnels) ; - Quittancement, révisions et encaissements des loyers ; - Régularisations de charges ; - Suivi des budgets immeubles ; - Saisie et paiement factures fournisseurs, déclarations de TVA, facturations honoraires ; - Réalisation des tâches administratives (rédaction de mail, courriers, saisie dossiers locatifs...) ; - Tenue des comptes propriétaires, traitement des préavis locataires, gestion des dépôts de garantie ; - Accueil téléphonique (bailleurs, locataires, intervenants) ; - Conseils et expertise auprès de notre clientèle sur les différents points juridiques liés à la gestion d'immobilier commercial ; Christophe, Responsable du service Gestion Technique à Rennes nous parle de sa carrière professionnelle chez Blot. Diplômé(e) d'une formation dans les domaines de l'immobilier, une première expérience dans la gestion locative ou la copropriété est indispensable. Des connaissances juridiques des baux commerciaux seraient un plus. Vous êtes dynamique, rigoureux(se), autonome et faite preuve d'une grande organisation. Votre aisance relationnelle vous permet d'être à l'aise dans l'exercice de médiation, comme dans l'échange et la négociation. Soucieux(se) de vous investir pleinement dans vos fonctions, vous faites preuve de flexibilité et gérer les urgences de manière à la fois posée et réactive. Informations complémentaires - Contrat : CDI - Localisation : Rennes (35200) - Rythme de travail : 39h/semaine avec flexibilité des horaires Nous sommes Blot Acteur incontournable de l'immobilier dans le Grand Ouest, Blot c'est aujourd'hui 55 ans d'expertise, plus de 45 agences et 400 collaborateurs. A travers ces différents métiers : habitation, location, gestion, immobilier d'entreprise, cession fonds de commerce, emplacements commerciaux et financement, nos collaborateurs s'unissent vers une même passion : L'Humain. Au-delà du CV, nous cherchons chez nos futurs collaborateurs des personnalités capables de révéler leur potentiel et de dépasser leur fonction. Engagement, Cœur à l'ouvrage et Transversalité sont des valeurs qui nous sont chères. D'ailleurs, l'accompagnement et la mobilité dans le groupe sont assurés par la formation Blot Académie. Rejoindre Blot en statut salarié, c'est aussi bénéficier d'une structure et d'un cadre qui privilégie l'esprit d'équipe. Chez nous, le succès individuel passe d'abord par le collectif ! Retrouvez toutes nos actualités et activités sur notre site internet http://bit.ly/3ZHwLFf et sur LinkedIn https://bit.ly/3klsV4u. Le processus de recrutement - Étape 1 : Si votre profil a retenu notre attention, un premier échange téléphonique sera organisé avec Clémentine, notre chargée de recrutement. - Étape 2 : L'échange avec Clémentine est positif, elle aura alors le plaisir de vous rencontrer au cours d'un premier entretien physique suivi d'un dernier entretien avec Christine MONFORT , Responsable Gestion Locative. - Étape 3 : Pour valider nos motivations mutuelles à travailler ensemble, nous vous proposerons comme dernière étape, de vivre le quotidien d'un Gestionnaire administratif et financier le temps d'une journée.