RESPONSABILITÉS : Mission principale : • Prise en charge psychologique des patientes et /ou des couples dans le cadre du CPDPN : -recueillir et analyser les besoins et /ou demandes d'intervention -apporter un espace de parole et d ‘écoute approfondie -permettre d'exprimer librement les ressentis et leurs émotions afin d'intégrer les évènements -apporter un soutien psychologique -aider à élaborer leur pensée et à cheminer vers une prise de décision pour se réapproprier leur histoire -accompagner au travail de deuil -orienter vers d'autres intervenants (psychiatre, assistante sociale, PMI, UMB, ...) • Activités cliniques auprès des patients d'autres services : Grossesse Pathologique, Consultation grossesse • Activités cliniques sur les autres services de l'HFME lors des congés (Gynécologie/IVG, AMP, Réanination - Néonatalié, Pédiatrie Missions spécifiques: • Collaboration avec les équipes du CPDPN : transmissions orales et écrites • Travail de liaison oral avec les divers intervenants • Participer tous les vendredis au staff du CPDPN • Soutenir le travail élaboratif collectif et individuel des équipes • Accueil et encadrement d'étudiant • Activités de formation, d'information et recherche Spécificités du poste : Poste à 50% Présence au staff de grossesse pathologique le lundi de 13h à 14h Organisation des congés annuels et RTT en partenariat avec les psychologues du service (gynéco/IVG et AMP) et avec les autres psychologues du pôle mère-enfant pour pouvoir répondre tous les jours de la semaine à des besoins psychologiques aigus sur le pôle mère/enfant (MFIU, MSIN, décés d'un enfant..) Forfait cadre PROFIL RECHERCHÉ : Formations obligatoires requises : Titulaire DESS ou Master II en psychologie Formations – Qualifications (Savoir ) : Eprouver de l'intérêt pour le diagnostic prénatal et s'informer régulièrement sur les différentes situations et la clinique du deuil périnatal. Mettre à jour ses connaissances en lien avec les projets du service : soins palliatifs en salle de naissance, etc... Connaissances particulières (Savoir-faire ) : Savoir analyser et contribuer à l'exploration des besoins et des demandes Savoir analyser les différentes composantes d'une situation Savoir proposer des actions en rapport avec l'analyse de la demande et de la situation en tenant compte du contexte socio familial Expériences professionnelles (Savoir-faire ) Savoir accompagner les personnes dans une démarche d'élaboration Etre en capacité d'adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées Savoir rédiger des notes cliniques et des rapports d'activités Savoir réfléchir sur sa pratique Avoir des connaissances méthodologiques concernant la recherche Avoir une réflexion avancée dans le domaine de l'éthique et de la déontologie Connaitre la culture et le fonctionnement de l'hôpital Savoir animer des groupes Savoir travailler en équipe Etre formé à l'utilisation des outils informatiques (crossway, filemaker,...) Qualités professionnelles (Savoir-être ) : Gérer ses propres émotions et développer un équilibre personnel Etre en capacité de s'informer sur l'évolution théorique de pratique en psychologie Posséder des capacités d'observation, d'écoute, d'analyse et d'adaptabilité Développer une réflexion éthique continue Exercer de façon autonome et responsable dans un souci de communication vis-à-vis des autres acteurs de soins Etre en capacité de se dynamiser dans des démarches de recherche et de formation Avoir une capacité auto réflexive Respecter la confidentialité Avoir un droit de réserve