RESPONSABILITÉS : Filière : Bibliothèque Catégorie d'emploi et corps : catégorie C Quotité de travail : 100% ACTIVITÉS PRINCIPALES 1. Service public • Inscrire les lecteurs • Présenter les services de la bibliothèque • Répondre aux demandes de renseignements des lecteurs • Enregistrer les prêts et les retours de documents • Faciliter les entrées et sorties des lecteurs de la salle de lecture • Participer aux visites patrimoniales • Faire respecter le règlement de la bibliothèque • Assurer présence et surveillance des espaces publics, intervenir en cas de nécessité • Veiller à l'application des règles de sécurité 2. Communication des ouvrages • Prélever les documents demandés par les lecteurs dans les magasins et les communiquer 3. Rangement et gestion des collections • Reclasser et refouler les documents en libre accès et en magasin • Participer aux opérations de refoulement, de récolement et de dépoussiérage des collections 4. Travaux internes et activités spécifiques • Participer aux tâches spécifiques en travail interne en fonction des besoins (services des périodiques, des acquisitions, départements de la Conservation et de la Bibliothèque nordique) PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances : • Connaître le classement des documents (classifications Dewey et Clément) • Connaissance de l'organisation de la bibliothèque, des conditions de prêt et de consultation et les problèmes liés aux différents types de documents • Connaissance des procédures d'évacuation du public Compétences opérationnelles : • Savoir travailler en équipe • Maîtriser le logiciel de gestion de bibliothèque Alma • Sens du service public et qualités relationnelles Types de relations mises en œuvre avec son environnement professionnel : • Collaboration avec les responsables du département et de l'établissement • Collaboration avec les autres départements dans le cadre du service public ou des tâches internes