RESPONSABILITÉS : Au sein d'une équipe dynamique, organisée et soucieuse de la qualité de la prise en charge de nos ainés, vous travaillez sous la responsabilité de l'encadrant (e) d'unité de soins et avec l'appui avec notre équipe transverse (psychologue, ergothérapeute) vous assurerez : Des Activités de soins et de coordination : (liste non exhaustive cf :fiche de poste) • Assurez des soins infirmiers (préventifs, curatifs et/ou palliatifs) • Dispensez des soins d'hygiène • Assurez un rôle de relais de l'infirmière coordinatrice auprès des aides-soignants • Observez et mesurez les principaux paramètres liés à l'état de santé du patient • Conseillez, soutenez et accompagnez les patients ainsi que leur entourage dans une démarche participative • Mettez à jour le dossier de soins infirmiers des patients Rôle d'Encadrement • Prévient les risques professionnels en faisant respecter les recommandations de bonnes pratiques auprès des étudiants et aides-soignants • Participe au maintien de l'esprit d'équipe et la convivialité • Accueille et assure le suivi des étudiants en lien avec l'encadrant d'unité de soins • Participe à l'intégration des nouveaux professionnels • Supervise et contrôle la réalisation des soins effectués par les aides-soignants(es) Avantages et Conditions salariales : • Prime d'embauche (1200 euros/Brut) après 6 mois de présence sur la base d'un CDI temps plein • Prime de fidélisation (200 euros/Brut mensuel) sur la base d'un temps plein après 1 an de présence • Prime IDE (200 euros brut) • Reprise de l'ancienneté à 100% • Primes Ségur 1 et 2 • CDI Temps plein : Roulement fixe et jours de repos fixes et 1 WE/4 • Rémunération selon CCN FEHAP 51 • Télégestion • Mutuelle • Remboursement à 100% du titre de transports • CSE • Tickets restaurant PROFIL RECHERCHÉ : Être titulaire du diplôme d'Etat de soins infirmier. Compétences requises pour le poste : Compétences relationnelles • Savoir établir une relation de confiance avec l'usager et sa famille, respectueuse des droits et libertés de la personne • Faire preuve de tempérance, diplomatie et assertivité • Sens du travail en équipe, capacité à rendre compte Rigueur, organisation, polyvalence • Autonomie et capacité d'initiatives Compétences professionnelles et techniques • Savoir s'adapter aux situations d'urgence, traiter les situations imprévues et gérer les priorités • Encadrement et transmissions des savoirs • Éthique, discrétion et respect de la confidentialité