RESPONSABILITÉS : Mission globale : Vous intervenez sur deux missions d'insertion professionnelle : Mission de transition inclusive : • Vous accompagnez des travailleurs handicapés dans l'élaboration et la mise en œuvre d'un parcours/projet d'insertion professionnel temporaire (stages) ou durable (vers le milieu ordinaire), en vous appuyant sur leurs potentialités et en prenant en compte leurs difficultés d'insertion • Vous les informez et aidez à réaliser leurs objectifs d'insertion professionnelle conjointement avec l'équipe pluridisciplinaire de l'ESAT ESSOR (référent atelier, infirmier) ou partenaires (service d'accompagnement, MDPH, etc.) • Vous procédez à des évaluations socio-professionnelles afin de dresser un profil professionnel de chaque travailleur (compétences, savoir-être, savoir-faire). Vous mettez en place des entraînements professionnels individualisés visant le recrutement en entreprise. Vous intervenez également dans le cadre de mises à disposition des travailleurs en entreprise • Vous mobilisez des structures d'insertion et des entreprises avec lesquelles vous avez mis en place des collaborations. Vous travaillez avec les différentes structures (mission locale, organisme de formation, France Travail, etc.) ou dispositif d'emploi accompagné. Vous êtes ouvert sur le marché de l'emploi et sur des dispositifs d'insertion et de développement Activités « hors les murs » : • Vous accompagnez les travailleurs handicapés vers un parcours de transition inclusive Le poste pourra évoluer, à moyen terme, vers une mission exclusivement centrée sur le parcours professionnel et la transition inclusive. Des déplacements occasionnels sur le Département seront à prévoir (véhicule de service mis à disposition). PROFIL RECHERCHÉ : Pré-requis : • Être titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum • Être engagé(e) dans un parcours de rétablissement stabilisé et être en capacité de transformer son expérience personnelle des troubles psychiques en une ressource utile pour accompagner d'autres personnes dans leur propre parcours Compétences attendues : • Respect du cadre professionnel, de la confidentialité et de l'éthique • Capacité d'adaptation et d'organisation • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire • Aptitude à partager son expérience de manière constructive et professionnelle Qualités nécessaires : • Qualités d'écoute et de communication • Sens de l'entraide et de la coopération • Empathie • Ouverture d'esprit • Sens des responsabilités Plannings et horaires de travail : • Temps de travail à hauteur de 80%, du lundi et au vendredi (amplitude horaire : 8h50 - 17h00) • L'organisation du temps restant sera à déterminer avec le candidat retenu Rémunération : • 1 602€ nets par mois Vous pouvez prendre plus de renseignements auprès de Delphine Denis, cadre sa santé ou Ludovic Royer, cadre supérieur de santé. Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation.