Conseiller(e) accueil clients H/F 31 - Saint-Martory
Offre n° 4038841
Conseiller(e) accueil clients H/F
31 - Saint-Martory - Localiser avec Mappy
Publié le 20 juin 2026
RESPONSABILITÉS : Missions principales En tant que Conseiller(e) Accueil Clients, vous serez un acteur clé du bon fonctionnement du service après-vente et de la satisfaction client. Vos missions comprendront notamment : • Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients (prise de rendez-vous, gestion des appels entrants). • Gérer la planification et le suivi des interventions atelier. • Réaliser le suivi administratif des dossiers clients (facturation, relances paiements, suivi qualité). • Veiller à la satisfaction client en assurant un suivi personnalisé (avancement, résultats, relances). • Passer et suivre les commandes de travaux et d'interventions. • Faire des devis pour des révisions PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un(e) candidat(e) : • Doté(e) d'excellentes compétences en organisation et gestion administrative. • Capable de multitâches et de s'adapter à un environnement dynamique. • Ayant un bon relationnel et le sens du service client, à l'aise dans les interactions téléphoniques et physiques. • Rigoureux(se), autonome et proactif(ve) dans le suivi des dossiers et relances. • Titulaire du permis de conduire si des déplacements ponctuels pour raccompagnement client sont nécessaires. • Maîtrisant les outils informatiques courants Qualités personnelles appréciées : sens de l'initiative, réactivité, esprit d'équipe et capacité à gérer les priorités. Poste en CDI sur une base de 35h. Salaire: entre 24000 et 31000 euros bruts annuels
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 24000.0 Euros à 31000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
Employeur
Mercato de l'emploi
Mon client est un acteur de la distribution automobile présent dans le sud-ouest de la France. L'entreprise s'appuie sur une équipe de collaborateurs impliqués et expérimentés, intervenant sur l'ensemble des activités de vente et d'après-vente automobile. L'organisation propose un cadre de travail stable, des process établis et des perspectives d'évolution en fonction des compétences et de l'implication des collaborateurs.
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