SLCP est spécialisée dans la sauvegarde du patrimoine culturel sur le Grand-Duché de Luxembourg. L'entreprise oeuvre depuis 25 ans dans la conservation et la restauration des édifices anciens en alliant l'utilisation de technologies innovantes dans le plus grand respect des techniques traditionnelles. Par la formation constante de ses compagnons, elle revendique un authentique savoir-faire dans les métiers traditionnels de la charpente, la couverture, la maçonnerie, la taille de pierre, le stuc, le staff et la sculpture. Sur chacun des chantiers, elle s'applique à rechercher et à utiliser des matériaux neufs ou anciens en harmonie et dans le respect de l'Architecture et de l'Histoire de l'Edifice. Pour renforcer nos équipes, nous recrutons : Chef d'équipe Couvreur ferblantier (F/H) Rattaché(e) au conducteur de travaux, vous intervenez en autonomie sur les missions suivantes : - Encadrer une équipe de 2 à 6 personnes - Veiller à la sécurité (équipements et dispositifs) - Gérer le chantier : préparation des chantiers, gestion des fournitures, des approvisionnements, . - Assurer la préparation du chantier et la lecture de plan - Réaliser le traçage de pureaux et les traits carrés - Réaliser le support de couverture (contrelattage et lattage) - Poser les éléments de couverture (ardoise naturelle, zinc à joint debout) - Façonner et poser divers éléments de ferblanterie (chéneaux, faitages arêtiers, entablements, .) - Poser des éléments d'isolation thermique (laine de roche, laine de bois, ouate de cellulose, ..). Vous êtes titulaire d'un un CAP ou d'un BEP couvreur éventuellement complété par la mention complémentaire zinguerie ou par le BP couvreur. Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans une fonction similaire. Vous êtes reconnu(e) votre rigueur, votre réactivité ainsi que votre esprit d'analyse et d'anticipation. Vous appréciez le travail en équipe et vous vous adaptez aisément à différents contextes. En rejoignant le groupe VINCI, vous bénéficierez de nombreux avantages, notamment : Un modèle managérial qui valorise l'autonomie, la responsabilité, et l'écoute. Des démarches innovantes et collaboratives, mettant en avant les compétences humaines. L'accompagnement des collaborateurs dans leur carrière au sein du groupe (mobilité géographique et fonctionnelle, évolution hiérarchique .). Une offre de formation accessible à tous, pour favoriser votre développement professionnel. Favoriser votre épanouissement personnel et professionnel.