POSTE : Collaborateur Comptable Confirmé H/F DESCRIPTION : Votre mission ? Rattaché(e) à l'Expert-Comptable, vous pilotez un portefeuille clients de manière autonome, de la comptabilité courante à l'élaboration des liasses fiscales, tout en intervenant sur des dossiers diversifiés. Vos principales responsabilités : - Gestion d'un portefeuille clients - Révision des comptes et préparation des bilans - Établissement des comptes annuels et des liasses fiscales - Réalisation des déclarations fiscales - Collaboration avec différents interlocuteurs internes - Partage d'informations et suivi des dossiers - Conseil et accompagnement des clients PROFIL : Et vous ? - Titulaire d'un diplôme en comptabilité, vous justifiez d'une expérience significative de 4 ans minimum en cabinet d'expertise comptable. - Vous êtes autonome dans la gestion de vos dossiers, jusqu'à l'établissement des liasses fiscales. - Curieux(se) et ouvert(e), vous appréciez travailler sur des dossiers variés issus de secteurs différents. - Vous aimez découvrir de nouveaux environnements clients et développer une vision large du métier. - Vous êtes rigoureux(se) et impliqué(e) dans la qualité de vos travaux. - À l'aise avec les outils numériques, vous évoluez facilement dans des environnements modernes. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Profitez d'un excellent équilibre vie professionnelle / vie personnelle - Des missions variées et stimulantes, parfaitement structurées pour progresser et se challenger au quotidien. - Un environnement moderne et digitalisé, favorisant la collaboration et l'autonomie. - Des avantages motivants : primes, tickets restaurant et participation aux frais de transports. Localisation : Roquebrune-sur-Argens (83) Contrat : CDI - Temps plein (35h ou 39h selon votre préférence) Plan de formation structuré Rémunération fixe : 35-45K€ selon profil + avantages et primes Télétravail : possible selon organisation Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler ! ODAS Conseil, un process de recrutement lisible : Réception, lecture et analyse de votre candidature Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir Présentation de votre dossier au client Coaching et accompagnement durant le process de recrutement