RESPONSABLE D'AGENCE A SAINT LAURENT DU MARONI - SIGUY - CDI F/H - SIGUY (H/F)

RESPONSABLE D'AGENCE A SAINT LAURENT DU MARONI - SIGUY - CDI F/H - SIGUY (H/F) 973 - Saint-Laurent-du-Maroni

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Offre n° 4039534
RESPONSABLE D'AGENCE A SAINT LAURENT DU MARONI - SIGUY - CDI F/H - SIGUY (H/F)

973 - Saint-Laurent-du-Maroni - Localiser avec Mappy

Publié le 18 octobre 2025

Sous la responsabilité du Directeur Adjoint de la Gestion Locative, le collaborateur/la collaboratrice sera en charge de la gestion de son agence Garantir au sein de l'Agence, dans le respect de la politique générale de l'entreprise, de la législation et de la règlementation en vigueur, la satisfaction des clients, la pérennité du patrimoine et la sécurité des biens et personnes et les équilibres d'exploitation LES MISSIONS A ce titre, il/elle doit : - Rattaché(e) au Directeur Adjoint de la Gestion Locative, avec une équipe pluridisciplinaire vous êtes le garant de la qualité de service et des indicateurs de gestion pour le patrimoine dont vous avez la responsabilité - Piloter votre équipe et assurer la coordination avec les services transverses du siège - Accompagner la politique générale de l'entreprise au sein des agences et assurer la mise en œuvre du projet fondé sur la professionnalisation et la valorisation des équipes. - Motiver, animer et accompagner les collaborateurs, en vous assurant de la cohésion des équipes et de leur adhésion à la politique de l'entreprise - Gérer l'exploitation du patrimoine locatif dans des conditions optimales. Vous êtes le garant de - l'efficacité de l'Agence en matière locative, de services à la clientèle, de maintenance patrimoniale et de relation avec les partenaires institutionnels - Promouvoir la culture client en apportant une attention quotidienne à la qualité des réponses apportées ORGANISATION ET PILOTAGE DES ACTIVITES GL - Piloter les activités de l'agence (précontentieux, social, technique, la vie des baux) services - transverses (contentieux et attributions) - Gérer et assurer le suivi des dossiers juridiques et judiciaires (affaires liées au bail) - Être responsable de la réduction de la vacance des logements et de la diminution des impayés, et assurer également le suivi et respect du budget entretien courant et maintenance et remise en état des logements libérés - Piloter la commercialisation des logements en lien avec la responsable commercialisation des - logements - Piloter avec le/la responsable adjoint(e), le suivi des dossiers précontentieux et le suivi des dossiers contentieux en collaboration avec le responsable du service contentieux - Participer selon les besoins et en appui du responsable de copropriété, aux assemblées générales de copropriétés et aux réunions des conseils syndicaux dont la société est membre - Définir et mettre en œuvre les différents outils et démarches visant à améliorer la qualité du service rendu aux locataires - Développer tous types de partenariat à même de favoriser l'émergence de nouveaux services aux locataires - Mettre en œuvre une politique de communication active en direction des clients s'appuyant sur l'ensemble des outils notamment numériques en collaboration avec le service communication - Participer à la procédure de régularisation des charges et veiller aux bonnes imputations des factures en collaboration avec le service facturation - Valider les devis et bons de commande selon les délégations budgétaires - Déployer le plan de gardiennage au sein de l'agence - Etre en appui du responsable commercialisation de l'organisation des CALEOL ORGANISATION ET PILOTAGE DES ACTIVITES PATRIMONIALES - Superviser les engagements et le suivi du budget pour les menues réparations, entretien courant et les remises en état des logements de l'agence - Assurer l'interface avec les locataires dans la conduite de travaux, notamment de réhabilitation, ayant un impact sur la vie des résidences - Participer aux réunions de chantier des constructions neuves visant à valider les échantillons, - logements témoins et la réception des logements - Piloter la commercialisation des logements suite aux livraisons - Etre le garant du suivi de la Garantie de Parfait Achèvement des opérations neuves ou réhabilitées en lien avec la direction des opérations - Piloter le plan d'amélioration de la qualité de service de son agence - Superviser, en collaboration avec le RTA les grosses réparations, le recensement des besoins, et le suivi des opérations en lien avec le service GE/GR (gros entretiens, grosses réhabilitations) de la Direction du Patrimoine - Veiller à la mise en œuvre du programme d'entretien des immeubles et de remise en état des logements vacants, en collaboration avec le responsable technique d'agence - Etre le garant de la politique de sécurité des personnes et des biens sur votre agence - Participer à l'élaboration du PSP/PMT et le déployer au niveau de l'agence CONCERTATION COLLECTIVE - Représenter la société auprès

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Location de logements

Employeur

SIGUY


La SIGUY et la SIMKO, filiales du Groupe CDC Habitat, sont les principaux bailleurs sociaux de la Guyane, avec un parc de 18 210 logements répartis sur le territoire. Comptant plus de 250 salariés, elles interviennent dans les domaines de l'aménagement, la construction, la gestion locative, la maintenance et la réhabilitation. Avec un chiffre d'affaires de près de 119 M€, elles proposent des logements adaptés à tous les budgets.

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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