Agent d'Entretien des Locaux H/F 53 - LASSAY LES CHATEAUX
Offre n° 4039753
Agent d'Entretien des Locaux H/F
53 - LASSAY LES CHATEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 septembre 2024
POSTE : Agent d'Entretien des Locaux H/F DESCRIPTION : HMS Mayenne, est spécialiste dans le domaine du nettoyage professionnel et membre du réseau Aprolliance. Nous nous engageons à recruter et former nos équipes de façon efficace et durable. Nous recherchons un Agent d'entretien (H/F) sur le secteur de Lassay les Châteaux (53) dans le cadre d'un CDD de remplacement du 05/09 au 20/09 (environ 13h15 / semaine). MISSIONS : Vous interviendrez pour l'entretien de bureaux : - Le dépoussiérage et le détachage des surfaces. - L'entretien des sols - L'entretien des sanitaires. - La préparation, l'entretien et le contrôle du matériel. Planning : - Lundi : 15h45/18h - Mardi : 15h45/18h - Mercredi : 14h45/18h - Jeudi : 15h45/18h - Vendredi :14h45/18h - CSE (club employé) - Cartes avantages (réduction chez les commerçants locaux) - Entreprise à taille humaine PROFIL : Autonome, dynamique, disponible et ponctuel(lle), votre sens du relationnel et vos connaissances en techniques d'entretien sont un atout. Compétences nécessaires : - Être à l'écoute - Rigueur, organisation - Respect et connaissance des consignes d'hygiène et de sécurité Aucun diplôme n'est obligatoire. Une expérience sur un poste similaire est appréciée.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 14 Jour(s)
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12,00 Euros à 12,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments
Entreprise
Aprolliance
Le réseau APROLLIANCE HYGIENE SERVICES est spécialisé dans le nettoyage industriel auprès des professionnels dans les secteurs tertiaire, industriel, agro-alimentaire, immobilier, etc. Le réseau compte plus de 2000 collaborateurs ! Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
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