Rejoignez l'aventure CEL : devenez notre prochaine Gestionnaire des Ressources Humaines en alternance (H/F) ! Vous êtes à la recherche d'un poste stimulant en alternance en tant que Gestionnaire des Ressources Humaines (H/F) à Corbas ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine, respectueuse de ses collaborateurs, et qui valorise la Relation Humaine ? Bienvenue chez CEL, un groupe familial qui, depuis plus de 30 ans, s'est imposé comme un acteur incontournable du Transport Routier de Marchandises en régions Auvergne-Rhône-Alpes et Nouvelle-Aquitaine. Reconnus pour notre souplesse, notre réactivité et notre qualité de service, nous comptons plus de 150 collaborateurs et possédons 200 cartes grises. Notre engagement est de créer une collaboration durable avec nos salariés, basée sur la confiance et la communication. Qui sommes-nous ? CEL est une entreprise familiale avec une forte présence en France grâce à nos 4 agences situées à Corbas (69), Montmarault (03), Bonnac-la-Côte (87) et Notre-Dame-de-Sanilhac (24). Notre mission ? Relier l’Auvergne-Rhône-Alpes à la Nouvelle-Aquitaine en transportant une grande variété de marchandises palettisées par la route. Nous offrons un service de livraisons sur mesure à nos clients et accordons une place importante à la Gestion des Ressources Humaines, convaincus que la performance de notre entreprise passe par la satisfaction et l’engagement de nos collaborateurs. Vos missions principales : Contribuer à la gestion des recrutements : annonce, tri de cv, entretien, Déployer les fiches métiers, Assurer la gestion administrative du personnel, Rédaction des contrats de travail et des avenants, Gestion des formalités liées à l’embauche (DPAE, adhésion mutuelle…), Assistanat RH (rédaction des courriers RH et d’attestations diverses…), Gestion et suivi des arrêts de travail, Suivi et relance des visites médicales, Participer à divers projets RH en matière de communication, organisation d’événements, information du personnel… Participer au déploiement du plan de formation et du développement des compétences, Des missions transverses pourront être proposées en fonction des sujets qui rythmeront la vie du service. Profil Recherché : Formation : Bac +2 à Bac +3 en Ressources humaines Expérience : Une première expérience en stage ou en alternance RH. En plus de cela, nous recherchons une personne : À l'aise avec les outils informatiques Dotée d'un excellent sens de l'analyse, d'une disponibilité sans faille et d'un bon relationnel Rigoureuse, réactive, dynamique, autonome, avec un esprit d’équipe et une sensibilité aux enjeux des ressources humaines Possédant de fortes compétences en communication, organisation et qualité rédactionnelle Conditions et Avantages : Poste à pourvoir en journée. Mutuelle avantageuse, prévoyance et TR. Si vous souhaitez être partie prenante d'une équipe dynamique, contribuer à notre croissance et partager nos valeurs, envoyez-nous votre candidature sans plus attendre ! Contrat d’apprentissage d'un an à compter de septembre 2026. Rejoignez CEL, où la route de votre carrière prend une nouvelle direction !