Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) (H/F) 72 - Mans
Offre n° 4040006
Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) (H/F)
72 - Mans - Localiser avec Mappy
Publié le 20 juin 2026
Votre role : Assurer l’accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilettes, sorties, loisirs, repas…). Promouvoir, concevoir, mettre en œuvre et animer des activités. Réaliser des transmissions écrites et orales afin d’assurer la continuité des soins et d’évaluer leur efficacité. Prendre soin de la personne accueillie dans sa vie quotidienne, garantir le respect, contribuer à son autonomie, son bien-être et au vivre ensemble. Coordonner les besoins de la personne accueillie entre la structure, la famille et les partenaires extérieurs. Elaborer, mettre en œuvre, suivre l’évolution de projets individualisé en qualité de référent. Le contrat : CDI, Temps plein, basé sur Le Mans Horaires d’internat Posté basé au sein de la MAS Robin des Bois Temps de travail du lundi au dimanche, un weekend sur deux travaillé. Rémunération indexée sur la CCN 1966, selon l’expérience dans le métier et le niveau de diplôme. Formation : Diplôme d’Accompagnement Educatif et Social. Expérience auprès des personnes en situation de handicap. Formations à l’autisme, à la gestion de l’agressivité, SST sont souhaitées. Savoir-faire : Connaissances du handicap mental, psychique, des RBPP de la HAS. Expérience auprès des personnes non communicantes ou dsycommunicantes. Maitrise de l’outil informatique, et capacité à écrire sans jugement. Maitrise de la démarche de PP et du rôle de référent de PP. Savoir-etre : Communication, autonome, empathie, bienveillance, créatif(ve)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 24690.0 Euros à 29130.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 0 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Esatco Sarthe est une marque engagée socialement et sociétalement. Elle est née de la volonté de donner plus de visibilité aux travailleurs d’ESAT afin que leurs compétences et leurs professionnalismes soient reconnus à grande échelle. L’objectif : accompagner des personnes en situation de handicap sur le plan de la vie sociale et professionnelle.
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