vos missions:1. Pilotage financier et stratégiqueLe rôle est centré sur le suivi et l'analyse financière (budget de 3,8 MEUR) avec une forte dimension d'aide à la décision : * élaboration et suivi budgétaire * reporting financier, trésorerie et tableaux de bord * suivi des placements, dons et legs * accompagnement de la Direction Générale dans les décisions stratégiques * mise en place d'outils de pilotage et d'indicateurs * appui ponctuel sur les sujets de financement et levée de fonds 2. Pilotage RH et fonctions supportEn coordination avec les prestataires RH et les équipes internes : * suivi des sujets RH quotidiens * participation au dialogue social * accompagnement des évolutions organisationnelles et suvi de la QVT * structuration des process RH et veille réglementaire 3. Organisation, gouvernance et amélioration continue * suivi des KPI et amélioration des process * participation aux démarches qualité et audits * animation de points de suivi * contribution au futur plan stratégique * accompagnement des projets transverses * échanges avec les administrateurs et les instances de gouvernance Des déplacements ponctuels à l'international et en France sont à prévoir salaire selon expérience - cadre au forfaitIssu d'une formation supérieure, vous bénéficiez d'environ 15 ans d'expérience. Vous avez développé une solide expertise en analyse financière, en pilotage d'activité et maitrisez les outils de reporting. Une expérience au sein du secteur associatif serait particulièrement appréciée, de même qu'une bonne compréhension des enjeux de gouvernance. Reconnu pour votre capacité d'adaptation et votre polyvalence, vous appréciez les environnements à taille humaine. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de capacité d'analyse. Vous avez d'excellentes qualités relationnelles, savez conjuguer diplomatie, écoute et intelligence situationnelle. Bon niveau d'anglais souhaité (B2 minimum).