Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Enedis recherche actuellement des profils : Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques. Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien. Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique. Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ? Dans le cadre du développement de nos activités et pour atteindre les objectifs de la transition énergétique, nous recherchons un Chef/Cheffe de Projets Transition Energétique à Clermont-Ferrand (63). Pour mener à bien notre mission de service public, vous inter agissez avec l'ensemble des métiers d'Enedis (exploitation et conduite des réseaux, ingénierie, client) et ses partenaires (collectivités territoriales, prestataires travaux.). Vous travaillez sur des activités directement en lien avec la transition énergétique pour l'Intégration des énergies renouvelables (ENR) aux réseaux électriques. Au sein de l'Agence de Raccordement des Grands Producteurs (ARGP) de Clermont Ferrand, vous intégrez une équipe d'une quinzaine de collaborateurs. Vous avez la responsabilité d'un portefeuille de 40 à 50 dossiers de raccordements de Grands producteurs, à ce titre : - Vous réalisez des simulations et construisez des offres ou projets à destination des parties prenantes (collectivités locales, grands producteurs éoliens, photovoltaïques.) en coopération avec les entités internes d'Enedis dans un souci d'optimisation ; - Vous portez les offres ou projets que vous avez instruits auprès des clients et partenaires ; - Vous impulsez et pilotez des projets avec les parties prenantes en prenant en compte leurs attentes ; - Vous concevez des outils de traitement des données ou cherchez des solutions nouvelles sur votre spectre d'intervention toujours plus innovantes et résilientes. Pour réussir dans votre de poste, vous allez bénéficier d'un accompagnement par capillarité et d'une formation nationale au métier du raccordement. Vous aurez un référent technique au sein de votre équipe. Rémunération fixe pour un débutant selon le diplôme et au-delà en fonction de l'expérience acquise. Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à coeur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail : prime sur les résultats individuels, forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée, télétravail (10 jours max/mois), accès à un Compte Epargne Temps, package de protection sociale, tarifs réduits sur vos consommations d'énergie, intéressement et abondement sur Plans d'épargne, primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux. Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Titulaire d'un diplôme Bac+5, ingénieur généraliste ou spécialisé en électricité ou électrotechnique, vous disposez de solides compétences dans vos domaines de formation et une appétence forte pour le management de projet. Vous êtes débutant(e) ou avez acquis une première expérience en conduite de projets (5 ans d'expérience maximum). Vous êtes sensible aux enjeux de la transition énergétique. Vous êtes orienté(e) recherche de solutions et avez de bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles. Vous avez un état d'esprit entreprenant, vous avez du leadership et faites preuve d'autonomie et de persévérance. Vous êtes organisé(e