Le poste Sous la responsabilité du responsable des projets digitaux et en lien étroit avec la DSI, vous rejoignez une organisation fonctionnant en méthodologie agile. Vous interviendrez sur deux volets complémentaires : le développement d'applications web, en complément d'une équipe de développement externalisée, ainsi que les sujets d'intégration et de data au cœur des projets digitaux de l'entreprise. Vos missions * Participer au développement et à la maintenance d'applications web fullstack (Node.js / React), en collaboration avec une équipe de développement externalisée * Contribuer aux choix techniques, aux revues de code et à la cohérence des développements internes et externalisés * Assurer le lien technique entre l'équipe externalisée et les équipes internes (métier, DSI) * Développer et maintenir des intégrations entre systèmes ainsi que des flux de données * Réaliser des scripts et traitements en Python (automatisation, traitement de données, API…) * Contribuer aux pipelines de données et aux automatisations métier (Azure Data Factory, Power Platform selon les projets) * Garantir la qualité du code : tests, documentation, bonnes pratiques * Participer aux cérémonies agiles Compétences requises * Maîtrise du développement fullstack avec Node.js et React * Bonnes connaissances en bases de données : MongoDB, PostgreSQL et SQL Server * Pratique de Python (scripting, traitement de données, automatisation, API) * Aisance dans un environnement agile et en interaction avec des interlocuteurs métier, IT et prestataires externes Compétences appréciées * Connaissance et utilisation d'Azure Data Factory * Expérience avec l'environnement low-code Microsoft (Power Automate, Power Apps) Profil recherché * Niveau d'expérience attendu : junior avec 2 ans d'expérience minimum en tant que développeur * Formation souhaitée : Bac + 3 à Bac +5 en développement informatique * Qualités humaines / soft skills : autonomie, esprit d'équipe, curiosité, sens du service et proactivité * Langues : français, anglais * Lieu : Toulouse ou Bordeaux Modalités du poste : * Type de contrat : CDI * Fourchette de rémunération : 43-45k€ annuel * Date de prise de poste : dès que possible Exco se soucie de favoriser l’insertion des personnes en situation de handicap, si vous êtes concerné(e), n’hésitez pas à postuler. Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Nous nous engageons à donner suite à l‘ensemble des candidatures reçues.