Ouvrier des espaces verts (H/F) 63 - CLERMONT FERRAND
Offre n° 4043303
Ouvrier des espaces verts (H/F)
63 - CLERMONT FERRAND - Localiser avec Mappy
Publié le 25 mars 2025
Description du poste : Kali RH accompagne son client dans un recrutement de Mécanicien d'engins espaces verts H/F à Clermont-Ferrand. L'entreprise : Notre client, une entreprise locale et familiale en plein développement, spécialisée dans l'entretien et la vente de matériel pour le bâtiment, cherche à renforcer son équipe avec la création d'un nouveau service dédié à la maintenance et à la réparation d'engins d'espaces verts. Pourquoi ce poste ? Vous rejoindrez une entreprise qui mise sur la qualité du service et la proximité avec ses clients. En tant que mécanicien.ne expert.e, vous aurez un rôle clé dans le développement de ce nouveau service. L'objectif est d'assurer la maintenance préventive et corrective des équipements tout en garantissant un service irréprochable. Vos missions principales : -Diagnostiquer et réparer : Analyser les pannes et intervenir sur la réparation des engins d'espaces verts (tondeuses, tronçonneuses, débroussailleuses, etc.). -Entretenir et réviser : Réaliser l'entretien préventif des machines pour assurer leur bon fonctionnement. -Conseiller les clients : Accompagner les utilisateurs en leur donnant des conseils techniques pour optimiser l'utilisation de leurs équipements. -Gérer le parc de machines : Assurer la traçabilité des interventions et veiller au bon approvisionnement en pièces détachées. -Participer au développement du service : Être force de proposition pour améliorer les procédures et contribuer à l'efficacité du service. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? -Un environnement de travail stable : CDI dès l'embauche. -Un rôle clé dans le développement d'un nouveau service : Vous serez le pionnier de cette nouvelle activité. -Des conditions de travail optimales : travail sur 35h en atelier du lundi au vendredi en horaires de journées flexibles sur l'amplitude 7h30 - 12h / 13h30 -18h -Une entreprise aux fortes valeurs humaines : proximité, d'entraide, et respect. Conditions du poste : Rémunération : salaire brut mensuel entre 2 000EUR et 2 300EUR, évolutif Avantages : 13ème mois, prime de participation aux bénéfices, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle +, prévoyance décès et invalidité + formations techniques continues pour développer vos compétences. Disponibilité : Dès que possible Description du profil : Compétences attendues : -Expérience solide en tant que mécanicien d'engins espaces verts h/f, idéalement en atelier. -Expertise technique : Maîtrise des outils et techniques de diagnostic et de réparation des équipements d'espaces verts. -Autonomie et rigueur : Capable de travailler en toute autonomie avec un souci du détail. -Sens du service client : Vous avez à coeur de satisfaire les clients par la qualité de votre travail. -Esprit d'initiative : Vous êtes force de proposition pour améliorer les pratiques et développer l'activité. Ce poste est fait pour vous si : vous êtes passionné.e par la mécanique, vous aimez les défis, et vous souhaitez évoluer dans une entreprise en pleine expansion. N'attendez plus pour rejoindre une équipe dynamique et participer activement à la création de ce nouveau service ! Vous hésitez encore ? N'hésitez pas à nous contacter pour échanger davantage sur le poste et les perspectives qu'il offre ! Nous attendons votre candidature avec impatience ! #CEN24
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros
- 13e mois - prime participation
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Kali RH est un cabinet de recrutement et de conseil RH, Centre de bilan de compétences et d'orientation, basé à Cusset, dans l'Allier. C'est avant tout l'histoire de rencontres .... Entre passionnées des ressources humaines. Convaincues de la fonction stratégique qu'elle occupe au sein de l'entreprise. Entre expertes, motivées à faire évoluer les entreprises, à éveiller leur « conscience RH » et leur apporter des solutions.
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